Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
об оплате труда работников
учреждений, подведомственных
управлению культуры, спорта
и молодежной политики
администрации г. Кемерово
Порядок
проведения тарификации работников учреждений
23 сентября 2016 г.
1. Тарификация осуществляется на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, изложенных в приложениях N N 1 - 6 к настоящему Положению.
Для проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов, служащих и рабочих, а также размеров выплат за выслугу лет приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера; работника, занимающегося вопросами кадров; экономиста; представителя выборного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.
Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Тарификационная комиссия оформляет результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 сентября для работников образовательных учреждений культуры и спорта и учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, на 1 января для работников других учреждений.
Тарификация педагогических работников образовательных учреждений культуры проводится по форме тарификационного списка N 1, образовательных учреждений спорта и организаций, осуществляющих спортивную подготовку по форме тарификационного списка N 2.
Тарификация других работников учреждений проводится по форме тарификационного списка N 3.
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения.
4. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям) рассчитывается исходя из средних должностных окладов по соответствующей ПКГ и средних размеров выплат за выслугу лет (кроме профессий рабочих) по соответствующим должностям.
Форма N 1
(с изменениями от 23 сентября 2016 г.)
Наименование отделения |
Количество учащихся (чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарификационный список
педагогических работников учреждений дополнительного образования культуры на ____ учебный год
_____________________________________________________
(полное наименование учреждения и адрес)
N |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Образование, наименование образовательного учреждения, квалификация, номер и дата документа об образовании |
Стаж педагогической работы на дату составления (число лет, месяцев, дней) |
Квалификационная категория, дата установления |
Должностной оклад |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Продолжение таблицы
Наличие почетного звания, ученой степени |
Должностной оклад с учетом граф 4-8 |
Количество учащихся |
Количество часов по предметам |
Всего часов |
||||||
|
|
|
|
|
|
конц. |
педаг. |
|||
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Продолжение таблицы
Заработная плата |
Стимулирующие выплаты |
Компенсационные выплаты |
Итого |
Изменения до конца учебного года |
|||||
Выслуга лет |
Выплата за наличие почетного знака |
Новый оклад |
Новый % выслуги |
Зарплата с учетом изменений |
|||||
Стаж работы для выплаты за выслугу лет |
% |
Сумма |
|||||||
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
Подписи:
Руководитель учреждения _________________________ /расшифровка подписи/
Ответственный за составление
тарификационного списка _________________________ /расшифровка подписи/
Специалист _____________________________________/расшифровка подписи/
Форма N 2
(с изменениями от 23 сентября 2016 г.)
Тарификационный список
педагогических работников и специалистов, осуществляющих спортивную подготовку образовательных учреждений спорта и организаций, осуществляющих спортивную подготовку
на ____ учебный (тренировочный) год
_______________________________________________________
(полное наименование учреждения и адрес)
N |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Образование, наименование образовательного учреждения, квалификация, номер и дата документа об образовании |
Стаж педагогической (тренерской) работы на дату составления (число лет, месяцев, дней) |
Квалификационная категория, дата установления |
Должностной оклад |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
продолжение таблицы
Наличие почетного звания, ученой степени |
Должностной оклад с учетом граф 4-8 |
Повышающий коэффициент за специфику учреждения (К2) |
Нагрузка, % |
Заработная плата с учетом нагрузки, рублей |
Стимулирующие выплаты |
||||
Выслуга лет |
Выплата за наличие почетного знака |
||||||||
К2 |
Сумма |
Стаж работы для выплаты за выслугу лет |
% |
Сумма |
|||||
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
окончание таблицы
Компенсационные выплаты |
Итого |
Изменения до конца учебного года |
|||
За вредные условия труда |
Новый оклад |
Новый % выслуги |
Зарплата с учетом изменений |
||
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
Подписи:
Руководитель учреждения _________________________ /расшифровка подписи/
Ответственный за составление
тарификационного списка _________________________ /расшифровка подписи/
Специалист _____________________________________/расшифровка подписи/
Приложение
(наименование спортивной школы)
Расчет
нагрузки тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные образовательные программы
Фамилия, имя, отчество |
Спортивно-оздоровительные группы |
Группы начальной подготовки |
||||
Весь период |
До года |
Более года |
||||
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
продолжение таблицы
Тренировочные группы |
Группы совершенствования спортивного мастерства |
||||||
До 2-х лет |
Более 2-х лет |
До года |
Более года |
||||
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
окончание таблицы
Подготовка занимающегося высокого класса |
Нагрузка, всего (%) |
|
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
|
16 |
17 |
18 |
Расчет
нагрузки тренеров, тренеров-преподавателей, реализующих программы спортивной подготовки
Фамилия, имя, отчество |
Группы начальной подготовки |
Тренировочные группы |
||||||
До года |
Более года |
До 2 лет |
Свыше 2 лет |
|||||
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
окончание таблицы
Группы совершенствования спортивного мастерства |
Группы высшего спортивного мастерства |
Подготовка занимающегося высокого класса |
Нагрузка, всего (%) |
|||||
До года |
Более года |
Весь период |
||||||
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, % |
Количество занимающихся |
|
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.