Статья 35. Основные полномочия департамента по труду Администрации Кемеровской области (органа по труду Правительства области) по вопросам улучшения условий и охраны труда

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 21 июня 1998 г. N 24-ОЗ в статью 35 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 35. Основные полномочия департамента по труду Администрации Кемеровской области (органа по труду Правительства области) по вопросам улучшения условий и охраны труда

Департамент (орган по труду Правительства области) разрабатывает и осуществляет на территории области единую государственную политику в сфере охраны труда, координирует, контролирует и организует взаимодействие органов по труду муниципальных образований, органов надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, различных органов хозяйственного управления, объединений работодателей, сотрудничает с профсоюзами и другими общественными организациями в этой сфере;

разрабатывает при участии органов государственного надзора и контроля, работодателей, профессиональных союзов, научно - исследовательских организаций и общественных объединений Территориальную программу охраны труда и организует ее выполнение;

в пределах своих полномочий издает распоряжения, обязательные для исполнения всеми организациями, действующими на территории Кемеровской области;

разрабатывает и передает для утверждения представительному органу власти Кемеровской области в установленном порядке дополнения к перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда сверх утвержденных федеральным законодательством

организует координацию научно-исследовательской деятельности и опытно-конструкторских работ в сфере охраны труда;

в пределах своих полномочий организует разработку законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда и передает в установленном порядке представительному органу власти Кемеровской области для принятия (утверждения) заслушивает отчеты работодателей, администраций, органов местного самоуправления и других должностных лиц по вопросам охраны труда; организует научно - методическое, информационное и статистическое обеспечение управления охраной труда;

в тех случаях, когда производственная деятельность организаций представляет опасность для жизни и здоровья работников и населения, принимает решение о закрытии этой организации;

организует работы по проведению сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда и выдает сертификаты соответствия;

решает иные вопросы, предусмотренные Положением о полномочиях департамента по труду Администрации Кемеровской области (органа по труду правительства области) по вопросам улучшения условий и охраны труда;