Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кемеровской области от 5 ноября 1997 г. N 36-ОЗ "Об охране труда" (принят Законодательным Собранием Кемеровской области 24 октября 1997 г. N 134) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава VI. Финансирование, налоговая и кредитная политика в сфере охраны труда (ст.ст. 40-48)
- Статья 43. Фонд охраны труда организации (объединения предприятий)
Статья 43. Фонд охраны труда организации (объединения предприятий)
Статья 43. Фонд охраны труда организации (объединения предприятий)
Информация об изменениях:
Законом Кемеровской области от 21 июня 1998 г. N 24-ОЗ пункт 1 статьи 43 настоящего Закона изложен в новой редакции
1. Средства фонда формируются за счет средств, ежегодно выделяемых организацией на охрану труда в объемах, определяемых коллективными договорами или соглашениями, а при отсутствии коллективных договоров или соглашений предприятия могут производить отчисления в размере:
для организаций непроизводственной сферы - не менее 0,5 процента;
для организаций производственной сферы - не менее 2 процентов;
для организаций производственной сферы с особо опасными и вредными производствами - не менее 5 процентов от фонда оплаты труда организации.
2. Средства фонда расходуются на мероприятия Комплексного плана, в котором отдельной строкой выделяются средства на поддержку выполнения территориальной программы по охране труда на планируемый год, отчисляемые территориальному фонду охраны труда Кемеровской области.
Названные отчисления слагаются из средств, предусмотренных нормативами законодательства Российской Федерации, и 25 процентов от средств, высвобождаемых вследствие льготного налогообложения средств, направляемых на охрану труда, по всем видам налогов, предусмотренных соответствующими законодательными или нормативно-правовыми актами Кемеровской области.
3. При необходимости сосредоточить усилия на решении вопросов охраны труда, общих для всех или группы организаций объединения, руководство объединения и организации вправе сформировать фонд охраны труда объединения. В этом случае в Комплексном плане организаций должна быть предусмотрена отдельная строка по поддержке мероприятий, проводимых на уровне объединения, средства по которой перечисляются фонду объединения.