Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Новокузнецка

Приложение N 2

к постановлению

администрации г. Новокузнецка

от 15 сентября 2010 г. N 93

Положение о комиссии по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров города Новокузнецка

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Новокузнецка (далее - Комиссия).

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.1. В состав комиссии входят должностные администрации города,  по согласованию депутаты Новокузнецкого городского Совета народных депутатов.

2.2. В состав Комиссии могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам муниципальной службы и кадров.

2.3. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.4. Заседание Комиссии открывает и ведет председатель Комиссии, а в случае его временного отсутствия - заместитель председателя Комиссии. Комиссия рассматривает и утверждает повестку дня заседания.

3. Основными задачами комиссии являются:

3.1. Подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров;

3.2. Координация деятельности органов администрации города Новокузнецка, муниципальных учреждений и предприятий города по вопросам, связанным с отбором и выдвижением участников Программы "О формировании и подготовке резерва управленческих кадров города Новокузнецка на 2010 - 2014 годы" (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;

3.3. Выработка рекомендаций руководителям органов администрации города Новокузнецка, муниципальных учреждений и предприятий по отбору и выдвижению в резерв управленческих кадров;

3.4. Определение порядка ведения базы данных участников Программы;

3.5. Разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;

3.6. Контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.

4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и предприятий;

4.2. Создавать рабочие группы по вопросам выработки методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы, а также финансирования Программы;

4.3. Приглашать на свои заседания представителей учреждений, организаций, независимо от формы собственности, органов местного самоуправления и общественных объединений.

5. Порядок деятельности комиссии:

5.1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и признаются правомочными, если на них присутствовали не менее половины членов комиссии.

5.2. Решения комиссии принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

5.3. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии (оповещение членов комиссии о дате и времени заседаний, регистрация участников и т.д.) осуществляется секретарем комиссии.

5.4. Сообщение о дате, времени, месте проведения заседания комиссии, повестке дня осуществляются путем направления членам комиссии телефонограмм или факсограмм.

5.5. Во время заседания комиссии ведется протокол, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии.