Статья 15. Право поступления на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 8 октября 2004 г. N 71-ОЗ в статью 15 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 15. Право поступления на муниципальную службу

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям занимаемой должности муниципальной службы.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, национальности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждениям, принадлежности к общественным объединениям.

3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

отказа от представления декларации об имуществе и доходах в порядке, установленном законодательством;

утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого пункта 3 статьи 15

наличия двойного гражданства;

в иных случаях, предусмотренных законодательством.

4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а также находиться на муниципальной службе в случае лишения его вступившим в законную силу решением суда права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока.

5. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку;

документы об образовании и профессиональной подготовке;

в органы государственной налоговой службы - сведения о полученных им доходах и о принадлежащем ему на праве собственности имуществе, которые являются объектами налогообложения;

медицинское заключение о состоянии здоровья;

другие документы, если это предусмотрено законом.

6. В отдельных случаях в соответствии с федеральным и областным законодательством может быть предусмотрена проверка сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу, и установлен порядок ее проведения.

7. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок; на определенный срок; на срок полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления или на иной срок, предусмотренный уставом муниципального образования в соответствии с законодательством.

8. Поступление на муниципальную службу оформляется приказом или распоряжением должностного лица, обладающего правом назначения на муниципальную должность.