Статья 54. Гарантии для муниципальных служащих

Статья 54. Гарантии для муниципальных служащих

1. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов, а также в качестве компенсации за ограничения, связанные с муниципальной службой.

2. Муниципальному служащему гарантируются:

- должностной оклад и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, органами государственной власти Кемеровской области, правовыми актами органов городского самоуправления;

- условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- медицинское обслуживание за счет средств городского бюджета;

- переподготовка и повышение квалификации с сохранением на весь период обучения средней заработной платы по занимаемой должности;

- пенсионное обеспечение.

Информация об изменениях:

Решением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 30 апреля 1999 г. N 145 пункт 3 статьи 54 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу за:

- особые условия муниципальной службы;

- квалификационный разряд;

- выслугу лет;

- за ученую степень,

а также:

- премий по результатам работы;

- других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с настоящим Уставом, законами области и федеральными законами.

4. Время работы на должностях в органах городского самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной службе.