Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кемеровской области от 5 ноября 1997 г. N 36-ОЗ "Об охране труда" (принят Законодательным Собранием Кемеровской области 24 октября 1997 г. N 134)
- Глава III. Обеспечение охраны труда (ст.ст. 8-23)
- Статья 21. Обеспечение права на охрану труда при приеме на работу
Статья 21. Обеспечение права на охрану труда при приеме на работу
Статья 21. Обеспечение права на охрану труда при приеме на работу
1. Условия трудового договора, контракта, соглашения (в дальнейшем - трудовой договор) должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов по охране труда.
2. В трудовом договоре должна быть указана достоверная характеристика рабочего места, включая опасные и вредные производственные факторы, их уровень по сравнению с действующими нормативами, а также размеры компенсационных доплат, льгот за особые условия труда.
3. Условия договора, ухудшающие положение работника в области охраны труда по сравнению с законодательными и нормативными актами, являются недействительными.