Распоряжение Главы города Юрги Кемеровской области от 19 марта 2002 г. N 248-р "О проведении уведомительной регистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров" (документ утратил силу)

Распоряжение Главы города Юрги от 19 марта 2002 г. N 248-р
"О проведении уведомительной регистрации и осуществлении контроля за
выполнением коллективных договоров"

На основании статьи 50 ТК РФ, в соответствии с распоряжением Администрации Кемеровской области от 28 февраля 2002 г. N 129-р "О проведении уведомительной регистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров между работниками и работодателями, заключаемых в организациях области независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности":

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров между работниками и работодателями, заключаемых в организациях города независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, согласно приложению N 1;

1.2. Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров организаций, согласно приложению N 2.

2. Возложить уведомительную регистрацию коллективных договоров, осуществление контроля за выполнением коллективных договоров на отдел по социально - экономическому планированию, прогнозированию и труду.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономическим вопросам В.П. Осипова.

4. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.

Глава города

П.В. Ширшов

Приложение N 1

к распоряжению Главы города

от 19 марта 2002 г. N 248-р

Положение
о порядке уведомительной регистрации и осуществлении
контроля за выполнением коллективных договоров между
работниками и работодателями, заключаемых в организациях города
независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности

1. Общие положения

2. Порядок регистрации коллективных договоров

3. Контроль за выполнением коллективных договоров

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок регистрации и контроль за выполнением коллективных договоров.

1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации от 11.03.92 г. N 2490-1 в редакции от 01.05.99 г. "О коллективных договорах и соглашениях".

1.3. Регистрация коллективных договоров организаций всех форм собственности, находящихся на территории города, производится отделом по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду Администрации города.

2. Порядок регистрации коллективных договоров

2.1. Работодатель в 7-дневный срок со дня подписания коллективного договора направляет в отдел по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду Администрации города для регистрации не менее 2-х экземпляров коллективного договора, оформленного в соответствии с требованиями действующего законодательства, вместе с приложениями и протоколами разногласий, если использовались примирительные процедуры.

2.2. Коллективные договоры регистрируются в 15-дневный срок с момента их представления в отдел по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду Администрации города.

На всех экземплярах коллективного договора делается соответствующая отметка за подписью ответственного лица с регистрационным номером.

2.3. При осуществлении регистрации коллективных договоров отдел по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду выясняет условия договора, ухудшающие положение работников и противоречащие действующему законодательству, и сообщает сторонам, подписавшим коллективные договоры, государственной инспекции труда в Кемеровской области, что данные положения недействительны и не подлежат применению.

2.4. Один зарегистрированный экземпляр коллективного договора возвращается работодателю в течение 3 дней со дня регистрации, а контрольный экземпляр хранится в Администрации города в течение всего действия коллективного договора.

3. Контроль за выполнением коллективных договоров

3.1. Контроль за выполнением коллективных договоров помимо работодателя и работников, заключивших его, осуществляется отделом по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду.

При необходимости в процессе контроля могут привлекаться представители профсоюзных органов, государственной инспекции труда Кемеровской области, специалисты других организаций.

3.2. Отдел по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду осуществляет контроль за:

- соответствием содержания коллективных договоров действующему законодательству, отраслевым тарифным соглашениям;

- сохранением за работником льгот и гарантий, предусмотренных законодательными и нормативными актами, соглашениями;

проведением отчетов о ходе выполнения коллективных договоров в сроки, предусмотренные в коллективном договоре.

3.3. При осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров специалисты отдела по социально-экономическому планированию, прогнозированию и труду Администрации города имеют право:

- запрашивать необходимую для этого информацию; обращаться в прокуратуру с представлением о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии со статьями 54, 55 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заместитель Главы города -

руководитель аппарата

Е.Н. Панченко

Приложение N 2

к распоряжению Главы города

от 19 марта 2002 г. N 248-р

NN п/п (регист рацион- ный)	Органи зация	Отрасль	Форма собс- твен- ности	Числен ность рабо- тающих	Дата заключе- ния до- говора, N прото- кола	Дата поступ- ления договора в орган по труду	Стороны подписавшие договор		Срок дейст- вия дого- вора	Внесение дополне- ний, из- менений	Приме- чание
							от рабо- тодателя	от работ- ника
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Зам. Главы города -

руководитель аппарата

Е.Н. Панченко