Приложение. Положение об управлении культуры администрации г. Ленинска-Кузнецкого

Приложение

к распоряжению администрации города

от 25 марта 2004 г. N 271

Положение
об управлении культуры администрации г. Ленинска-Кузнецкого

1. Общие положения

1.1. Управление культуры администрации г.Ленинска-Кузнецкого (далее - Управление культуры) является самостоятельным структурным подразделением администрации города и непосредственно подчиняется заместителю главы города по социальным вопросам.

1.2. Управление культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Кемеровской области, Уставом города, правовыми актами городского Совета и главы города, настоящим положением.

1.3. Управление культуры возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением главы города.

1.4. Управление культуры финансируется за счет местного бюджета.

1.5. Управление культуры свою работу строит в соответствии с планом, утвержденным заместителем главы города по социальным вопросам.

1.6. В работе тесно взаимодействует с другими структурными подразделениями администрации.

1.7. Управление культуры является юридическим лицом, наделяется обособленным имуществом на правах оперативного управления, выступает от своего имени в соответствующих органах власти, имеет гербовую печать со своим наименованием, штампы, самостоятельный баланс и расчетный счет в банке. Юридический адрес: 652500, Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий, пр-т Кирова, 62.

2. Задачи управления

2.1. Осуществление государственной политики в области культуры города.

2.2. Формирование местного бюджета в области культуры и фонда развития культуры и искусства, разработка и принятие нормативных документов по финансированию культуры города.

2.3. Реализация программы развития культуры города.

2.4. Развитие театрального, музыкального и изобразительного искусства, народного творчества" культурно-просветительной деятельности.

2.5. Координация работы учреждений культуры, выработка современных методов работы.

2.6. Обеспечение выполнения планов в учреждениях культуры согласно установленным количественным и качественным показателям.

2.7. Охрана исторических и культурных памятников.

2.8. Информационное обеспечение учреждений культуры.

2.9. Создание, содержание и развитие сети муниципальных учреждений культуры.

3. Функции управления

3.1. Совместно с заинтересованными ведомствами и службами разработка и реализация общегородских (муниципальных) целевых программ в области культуры.

3.2. Осуществление подбора руководителей муниципальных учреждений культуры.

3.3. Разработка и представление на утверждение проекта бюджета учреждений культуры города. Финансирование муниципальных учреждений культуры производится по утвержденным сметам на каждое учреждение культуры. Сметы утверждаются начальником управления.

3.4. Организация регистрации учреждений культуры, согласование Уставов учреждений культуры всех типов.

3.5. Рациональное развитие сети учреждений культуры. Подготовка предложений в администрацию города об открытии всех типов учреждений культуры в соответствии с действующим законодательством.

3.6. Подготовка образовательных учреждений культуры к лицензированию, аттестации и государственной аккредитации в соответствии с Законом РФ "Об образовании".

3.7. Разработка и осуществление ежеквартальных и перспективных планов работы управления.

3.8. Организация творческой деятельности учреждений культуры на основе совершенствования форм и методов культурно-просветительной работы.

3.9. Контроль за деятельностью детских музыкальных и художественных школ, школ искусств, библиотек, музея, выставочного зала, кинотеатров, парка и других культурно-просветительных учреждений.

3.10. Организация гастрольно-концертной деятельности профессиональных самодеятельных артистов и коллективов.

3.11. Организация городских выставок, олимпиад, конкурсов, фестивалей; участие в зональных, областных, российских, международных конкурсах.

3.12. Подготовка отчетов, информации в вышестоящие инстанции.

3.13. Организация и проведение общегородских массовых мероприятий и праздников.

3.14. Проведение аттестации работников учреждений культуры.

3.15. Подготовка наградного материала на работников культуры.

3.16. Подготовка и оформление документов по выслуге лет директоров муниципальных учреждений культуры, работников централизованной бухгалтерии, проведение заседаний комиссий.

3.17. Подготовка документов к архивированию.

3.18. Контрольно-ревизионные функции в отношении подведомственных учреждений.

3.19. Анализ и составление прогноза экономического состояния учреждений культуры, организация работы по рациональному использованию бюджетных средств, привлечению дополнительных источников финансирования.

3.20. Разработка комплексных межведомственных планов по укреплению материально-технической базы учреждений культуры.

3.21. Составление сводной статистической и бухгалтерской отчетности по учреждениям культуры, анализ и прогноз.

3.22. Текущее содержание, материально-техническое и хозяйственно-эксплуатационное обслуживание муниципальных учреждений культуры.

3.23. Планирование капитального строительства объектов культуры.

3.24. Составление планов капитальных ремонтов муниципальных учреждений культуры и распределение бюджетных средств на эти цели.

3.25. Контроль за сохранностью и эффективным использованием объекте собственности, переданных учредителем в оперативное управление учреждения культуры.

3.26. Для организации и обеспечения финансовой деятельности в соответствии стоящим Положением управление имеет централизованную бухгалтерию, являющую; структурным подразделением управления.

4. Права

Для обеспечения своей деятельности управление имеет право:

4.1. Участвовать в создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений культуры на подведомственной территории.

4.2. Инспектировать любые учреждения культуры подведомственной системы культуры города независимо от их организационно-правовой формы, типа и вида в пределах своих полномочий.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию культурно-просветительной работы.

4.4. Требовать от учреждений культуры своевременного и качественного выполнения плана работы.

4.5. Принимать, увольнять, налагать дисциплинарные взыскания и применять меры поощрения руководителей муниципальных учреждений культуры в случае передачи соответствующих полномочий главой города.

4.6. Принимать участие в работе комиссий, совещаний.

4.7. Осуществлять контроль за финансовой деятельностью муниципальных учреждений культуры.

4.8. Издавать в пределах компетенции приказы, положения и инструкции, основанные на федеральном и областном законодательстве, решениях органов местного самоуправления; давать распоряжения и указания, обязательные для исполнения муниципальными учреждениями культуры города.

4.9. Вести служебную переписку по вопросам, отнесенным к ведению управления.

5. Ответственность

Начальник управления несет ответственность за:

5.1. Соблюдение действующего законодательства, правовых актов городского Совета и главы города.

5.2. Выполнение задач и функций, предусмотренных настоящим положением.

Заместитель главы города

по социальным вопросам

В. Бочков