Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 12 октября 2011 г. N 1740 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги" (документ утратил силу)

Постановление Администрации города Юрги от 12 октября 2011 г. N 1740
"О внесении изменений в Постановление Администрации
города Юрги от 08.04.2011 N 544 "Об утверждении примерного
положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений Управления образованием города Юрги"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации города Юрги от 6 октября 2015 г. N 1582 постановление Администрации города Юрги от 8 апреля 2011 г. N 544 признано утратившим силу

На основании письма Департамента образования и науки Кемеровской области от 29.08.2011 N 5156/04, в связи с увеличением фонда оплаты труда учителей, в целях недопущения нецелевого и неэффективного использования полученных средств, постановляю:

1. Внести изменения в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544:

1.1. В пункте 2.6.2. заменить слова "20 часов в неделю - учителям 1-4-х классов общеобразовательных учреждений" на "18 часов в неделю - учителям 1-4-х классов общеобразовательных учреждений"

1.2. Приложение N 2 к примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги раздел 1 пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Учреждение самостоятельно определяет долю стимулирующей части оплаты труда, в том числе долю стимулирующей части фонда оплаты для учителей, и определяет его на выплаты стимулирующего характера в пределах рекомендуемых значений по видам:

Премиальные выплаты по итогам работы (не менее 60 % от стимулирующего фонда);

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

Выплаты за качество выполняемых работ;

Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет;

Иные поощрительные и разовые выплаты (не более 5 % от стимулирующего фонда и (или) при наличии экономии).

Долю каждого вида выплат учреждение определяет самостоятельно и утверждает локальным актом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации и органом, обеспечивающим общественное управление (Управляющим советом)"

2. Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Юрги.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам С.М. Кацапа.

И.о. Главы города Юрги

С.В. Попов