Статья 25. Стаж государственной службы

Статья 25. Стаж государственной службы

1. Стаж государственной службы государственного служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет (с учетом доплаты) и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию - это суммарная продолжительность трудовой деятельности в государственных должностях, включенных в Реестр государственных должностей и месячных окладов, государственных служащих Кемеровской области (приложение N 1 к настоящему Закону области).

ГАРАНТ:

Об исчислении размера надбавки к пенсиям см. Указ Президента РФ от 16 августа 1995 г. N 854

Об исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, см. постановление Правительства РФ от 11 ноября 1999 г. N 1233, разъяснение Минтруда РФ и Минюста РФ , утвержденное постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 9 апреля 1996 г. N 19

2. В стаж государственной службы включается приобретенный на территории Российской Федерации и других стран, входящих в состав бывшего Союза ССР, общий стаж работы:

а) в центральных органах представительной (законодательной) и исполнительной власти (в том числе и на выборных должностях);

б) в органах представительной и исполнительной власти краев, областей, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местных органах государственной власти и управления и органах местного самоуправления, а также их органах управления и органах народного контроля (в том числе и на выборных должностях);

в) в органах прокуратуры и судов всех уровней;

г) на предприятиях, в организациях, научных и учебных учреждениях по последнему месту работы на должностях руководителей и специалистов, если работник был переведен из них в органы законодательной (представительной) и исполнительной власти и управления в установленном порядке;

д) в политических и общественных организациях до сентября 1991 года.

3. В стаж государственной службы засчитывается также:

а) время нахождения на военной службе;

б) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров с отрывом от работы;

в) время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. Органы государственной власти Кемеровской области обязаны по запросам органов социальной защиты населения представлять сведения о реорганизации и переименованиях органов государственной власти и управления и уточняющие справки для решения вопроса об отнесении периодов работы к государственной службе.

5. В стаж государственной службы не зачисляется трудовая деятельность в должностях, с которых работник уволен за виновные действия в соответствии с действующим законодательством.

6. Для государственных служащих, работавших в должностях до вступления в действие настоящего Закона, сохраняются в дальнейшем размеры надбавок и установленный им ранее стаж работы, дающий право на получение надбавок за выслугу лет, если сам государственный служащий не потребовал приведения размера надбавок и установленного ему ранее стажа работы в соответствие с настоящим Законом области.

7. В стаж государственной службы могут входить иные периоды трудовой деятельности государственного служащего, определяемые федеральным и областным законодательством.