Статья 26. Прием на государственную службу

Статья 26. Прием на государственную службу

1. Право на поступление на государственную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, но не старше 60 лет, владеющие русским языком, имеющие соответствующее профессиональное образование, отвечающие иным требованиям, установленным федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и настоящим Законом.

2. При приеме на государственную службу, а также при ее прохождении гражданам и государственным служащим обеспечивается равенство прав и свобод человека и гражданина, не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ, запрещенных Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.

3. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) лишения его права занимать государственную должность государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

в) наличие подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

г) наличие не снятой или не погашенной в установленном порядке судимости, если это прямо предусмотрено квалификационными требованиями;

д) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

е) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

ж) отказа от предоставления сведений, предусмотренных пунктом 1 статьи 15 настоящего Закона области.

4. Перечень документов, представляемых гражданином при поступлении на государственную службу, порядок проведения проверок представленных им сведений о себе, а также направления информации о результатах проверки, заключения трудового договора, возложения на государственного служащего исполнения дополнительных обязанностей, командирования в другой государственный орган определяются федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и иными федеральными законами.

5. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную должность, порядок подбора кандидатур на государственные должности государственной службы категории "Б" и младшие государственные должности категории "В" определяются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Кемеровской области.

Назначение на старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности государственной службы категории "В" осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

6. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенные ему квалификационный разряд.