Статья 35. Орган по вопросам государственной службы

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 24 июля 2001 г. N 79-ОЗ в статью 35 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 35. Орган по вопросам государственной службы

1. Управление государственной службой направлено на кадровое, организационное и нормативно - правовое обеспечение государственной службы, осуществление прав и исполнение обязанностей государственными служащими, контроль соблюдения ограничений и выполнения гарантий для государственных служащих.

2. Органом по вопросам государственной службы Кемеровской области является управление кадров государственной службы Кемеровской области.

3. Управление кадров государственной службы Кемеровской области:

а) организует и руководит работой по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения государственной службы;

б) анализирует состояние и эффективность кадровой службы в органах государственной власти Кемеровской области;

в) координирует работу по нормативно-правовому обеспечению государственной службы, разработку нормативных правовых актов по вопросам организации государственной службы;

г) организует совместно с соответствующими государственными органами работу по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов и информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей;

д) ведет Реестр государственных должностей Кемеровской области и Реестр государственных служащих Кемеровской области;

е) защищает права государственных служащих в государственных органах и судах;

ж) осуществляет методическое руководство кадровой службой государственных органов;

з) обеспечивает контроль исполнения документов федерального органа по вопросам государственной службы;

и) рассматривает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством к компетенции департамента.

к) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, прохождение государственными служащими испытания при замещении государственных должностей государственной службы;

л) оформляет решения государственных органов, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, делает необходимые записи в трудовых книжках государственных служащих;

м) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой, оказывает содействие при проведении дисциплинарных расследований;

н) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует повышение квалификации государственных служащих и их переподготовку (переквалификацию);

о) осуществляет иные функции, возлагаемые нормативными правовыми актами Кемеровской области, а также руководителями государственных органов.