Распоряжение администрации Кемеровской области от 23 декабря 2004 г. N 1744-р "О мерах по реализации Закона Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ "Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение администрации Кемеровской области от 23 декабря 2004 г. N 1744-р
"О мерах по реализации Закона Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ
"Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам
оплаты труда работников бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

26 июля 2005 г.

В целях реализации Закона Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ "Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы":

1. Для государственных учреждений Кемеровской области, оплата в которых производилась по Единой тарифной сетке работников бюджетной сферы на 01.01.2004:

1.1. Утратил силу с 1 сентября 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.1

1.2. Сохранить с 01.01.2005 действующие в 2004 году порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам.

В этих целях департаментам: образования Кемеровской области (Т.Н.Семенкова), охраны здоровья населения Кемеровской области (Т.И.Швец), социальной защиты населения Кемеровской области (В.А.Шабанов), культуры и национальной политики Кемеровской области (Л.Т.Зауэрвайн), науки и профессионального образования Кемеровской области (И.А.Жигалова), молодежной политики и спорта Кемеровской области (А.А.Зеленин), управлению ветеринарии Кемеровской области (Г.Н.Лопатин) в месячный срок разработать и представить на утверждение в Администрацию Кемеровской области порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственных учреждений Кемеровской области.

2. Для государственных учреждений Кемеровской области, создаваемых для осуществления управленческих функций, тарифная система оплаты труда, порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются по отдельной схеме и утверждаются распоряжением Администрации Кемеровской области. В этих целях руководителям государственных учреждений: "Кемеровская дирекция областного дорожного фонда" (О.И.Шурыгин), "Областной комитет природных ресурсов" (Т.Г.Алексейченко), "Сельский дом" (Ю.А.Архипов) в месячный срок разработать и представить на утверждение в Администрацию Кемеровской области тарифную систему оплаты труда, порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат для работников этих учреждений.

3. Для государственных учреждений Кемеровской области (кроме бюджетных) тарифная система оплаты труда, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются коллективными договорами, соглашениями с учетом единых тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате труда.

4. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) обеспечить финансирование расходов на оплату труда работников государственных учреждений в пределах средств, предусмотренных бюджетом области на 2005 и последующие годы.

5. Начальнику управления по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать распоряжение в газете "Кузбасс".

6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника главного финансового управления Кемеровской области - заместителя Губернатора области А.Ю.Микельсона.

7. Распоряжение вступает в силу с 01.01.2005.

И.о.Губернатора

Кемеровской области

В.Мазикин