Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кемеровской области от 6 октября 1997 г. N 28-ОЗ "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов"(принят Законодательным Собранием Кемеровской области 25 сентября 1997 г.)
- Раздел VII. Основы экономического регулирования библиотечного дела
- Статья 27. Трудовые отношения работников библиотек
Статья 27. Трудовые отношения работников библиотек
Статья 27. Трудовые отношения работников библиотек
1. Трудовые отношения работников библиотек регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
2. Работники библиотек подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. Органы государственной власти и местного самоуправления, непосредственно финансирующие деятельность библиотек, обеспечивают предоставление установленных действующими нормативными актами льгот, в том числе, льгот для библиотечных работников села, предусмотренных для специалистов сельской местности, надбавок к должностным окладам работникам библиотек за работу с инвалидами по зрению, надбавок за выслугу лет в пределах доведенного фонда заработной платы.
4. В коллективном договоре, заключаемом администрацией библиотеки с трудовым коллективом, могут быть предусмотрены меры дополнительного стимулирования и улучшения условий труда работников, в том числе, установление льготного режима работы для работников с особыми условиями труда с сохранением оплаты нормальной продолжительности рабочего времени в пределах доведенного фонда заработной платы. Установление этих льгот не должно приводить к нарушению прав пользователей библиотеки.