Статья 54. Гарантии для муниципальных служащих

Статья 54. Гарантии для муниципальных служащих

1. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов, а также в качестве компенсации за ограничения, связанные с муниципальной службой.

2. Муниципальному служащему гарантируются:

- должностной оклад и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, органами государственной власти Кемеровской области, правовыми актами органов городского самоуправления;

- условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- медицинское обслуживание за счет средств городского бюджета;

- переподготовка и повышение квалификации с сохранением на весь период обучения средней заработной платы по занимаемой должности;

- пенсионное обеспечение.

3. Заработная плата муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к окладу за квалификацию и выслугу лет, компенсационных выплат, денежного поощрения по итогам работы за квартал и за год, материальной помощи. Выплата заработной платы производится за счет средств городского бюджета и внебюджетных фондов.

4. Время работы на должностях в органах городского самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной службе.