Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
1. Ежемесячная оплата труда одного из приемных родителей устанавливается в зависимости от количества взятых на воспитание детей.
Базовой суммой для исчисления размера оплаты труда одного из приемных родителей (далее - базовая сумма) является сумма в размере 50 процентов от 14-го разряда Единой тарифной сетки.
За воспитание одного приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере базовой суммы. За воспитание второго приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере 40 процентов от базовой суммы. За воспитание третьего приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере 30 процентов от базовой суммы. За воспитание четвертого приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере 20 процентов от базовой суммы.
Приемному родителю сохраняется указанная оплата на период получения приемным ребенком в возрасте от 18 до 23 лет профессионального образования в очной форме обучения.
Размер оплаты труда одного из приемных родителей указывается в договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, заключаемом между органом опеки и попечительства и приемными родителями.
2. За воспитание каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с отклонениями в психическом и физическом развитии, ребенка - инвалида совокупный размер оплаты труда, предусмотренный настоящей статьей, увеличивается на 20 процентов от базовой суммы.
За каждого ребенка, взятого на воспитание сверх четырех приемных детей, размер оплаты труда одного из приемных родителей увеличивается на 20 процентов от базовой суммы.
3. Приемная семья пользуется преимущественным правом на получение путевок для детей, в том числе бесплатных, в оздоровительные лагеря, а также дома отдыха, санатории для совместного отдыха и лечения приемных родителей и детей или же приемному родителю ежегодно выплачивается материальная помощь для организации летнего отдыха в размере ежемесячных затрат на каждого приемного ребенка.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Кемеровской области от 16 марта 2001 г. N 26-ОЗ "Об оплате труда приемных родителей и льготах, представляемых приемной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.