|
Наименование программы
|
Среднесрочная региональная целевая программа "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2007 годы (далее - Программа)
|
|
Дата принятия и наименование решения о разработке Программы
|
Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 13.10.2005 N 19-рг "О разработке среднесрочной региональной целевой программы "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006 - 2010 годы"
|
|
Государственный заказчик Программы
|
Коллегия Администрации Кемеровской области
|
|
Директор Программы
|
Заместитель Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьев
|
|
Основные разработчики Программы
|
Департамент науки и образования Кемеровской области
|
|
Цели Программы
|
Эффективное использование потенциала системы профессионального образования для достижения целей социально-экономического развития Кемеровской области; обеспечение соответствия качества профессионального образования в Кемеровской области актуальным и перспективным потребностям рынка труда; повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности и социальной мобильности выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области
|
|
Задачи Программы
|
Увеличение вклада системы профессионального образования Кемеровской области в решение проблемы обеспечения занятости трудоспособного населения в условиях структурной перестройки экономики и социальной сферы; создание в Кемеровской области оптимальной системы непрерывного многоуровневого профессионального образования населения на основе систематического мониторинга актуальных и перспективных потребностей областного рынка труда; разработка, внедрение и совершенствование механизма финансирования сбалансированного социального заказа на подготовку (переподготовку, повышение квалификации) кадров для экономики и социальной сферы в образовательных учреждениях профессионального образования (далее - ОУ ПО) Кемеровской области; устранение диспропорций и дублирования в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих в действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалах (представительствах); повышение качества профессиональной подготовки в ОУ ПО Кемеровской области с ориентацией ее на международные стандарты качества, запросы работодателей, других заказчиков и потребителей образовательных услуг; создание в Кемеровской области высокоэффективной государственно-общественной системы контроля и оценки качества подготовки специалистов и квалифицированных рабочих в ОУ ПО всех типов, видов и организационно-правовых форм; укрепление и развитие отношений социального партнерства в области профессионального образования, расширение сферы и повышение эффективности взаимодействия участвующих в них сторон; обеспечение ОУ ПО Кемеровской области высококвалифицированными научно-педагогическими и инженерно-педагогическими кадрами; создание в Кемеровской области развитой информационно-технологической инфраструктуры системы профессионального образования, интегрированной в единое информационное образовательное пространство Сибирского федерального округа и Российской Федерации в целом; сохранение и развитие сложившейся в Кемеровской области системы социальной поддержки работников и учащихся (студентов, аспирантов) ОУ ПО
|
|
Срок реализации Программы
|
2006 - 2007 годы
|
|
Основные мероприятия Программы (перечень подпрограмм)
|
Подпрограммы: "Повышение качества профессионального образования"; "Формирование единого информационного образовательного пространства"; "Социальная поддержка работников и учащихся (студентов) учреждений профессионального образования"; "Содействие профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования"
|
|
Основные исполнители Программы
|
Департамент образования и науки Кемеровской области (далее - ДОиН), Государственная лицензионно-аттестационная служба Кемеровской области (далее - ГЛАС), департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - ДМПиС), департамент охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - ДОЗН), департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области (далее - ДСХиПП), департамент социальной защиты населения Кемеровской области (далее - ДСЗН), департамент труда Кемеровской области (далее - ДТ), Администрация Кемеровской области
|
|
Объемы и источники финансирования Программы
|
Всего на 2006 - 2007 годы - 126411 тыс. рублей, в том числе: из средств областного бюджета - 89207 тыс. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 37204 тыс. рублей, из них на: 2006 год - 36467 тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 5000 тыс. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 31467 тыс. рублей; 2007 год - 89944 тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 84207 тыс. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 5737 тыс. рублей
|
|
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
|
Создание механизма устойчивого развития профессионального образования в Кемеровской области в качестве максимально открытой и гибкой системы, оперативно реагирующей на актуальные и перспективные потребности областного рынка труда, активно участвующей в формировании государственного и социального заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики и социальной сферы Кемеровской области, эффективно содействующей достижению стратегических ориентиров социально-экономического развития Кемеровской области; обеспечение регулируемого опережающего воспроизводства квалифицированных кадров для экономики и социальной сферы Кемеровской области в условиях неблагоприятной демографической ситуации и колебаний конъюнктуры на рынках капиталов, труда, энергоносителей и сырья, средств производства и технологий; достижение и поддержание относительно стабильного баланса спроса и предложения на подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов и квалифицированных рабочих в Кемеровской области; увеличение вклада действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалов (представительств) в разработку и внедрение в производство передовых высокоэффективных, наукоемких и ресурсосберегающих технологий, создание новых рабочих мест; формирование в Кемеровской области стабильно функционирующей системы непрерывного многоуровневого профессионального образования, ориентированной на достижение долгосрочных социальных результатов и максимально полное удовлетворение запросов заказчиков и потребителей образовательных услуг; реструктуризация территориальной сети действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалов, оптимизация объемов и профессиональноквалификационной структуры подготовки в них специалистов и квалифицированных рабочих; повышение качества профессиональной подготовки и результативности воспитательной работы в действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО, их филиалах и представительствах; повышение конкурентоспособности выпускников ОУ ПО Кемеровской области и их филиалов (представительств) на региональном, в границах территории Сибирского федерального округа и федеральном рынках труда; укрепление позиций ОУ ПО Кемеровской области и их филиалов (представительств) на региональном и федеральном рынках образовательных услуг и технологий; переход к итоговому финансированию ОУ ПО Кемеровской области из средств областного бюджета по результатам их деятельности на основе комплексной государственно-общественной экспертизы качества подготовки и результатов трудоустройства, профессиональной и социальной адаптации их выпускников; консолидация и повышение эффективности использования бюджетных и внебюджетных средств ОУ ПО, их филиалов и представительств
|
|
Организация контроля за выполнением Программы
|
Контроль за выполнением Программы осуществляют государственный заказчик Программы, Губернатор Кемеровской области, Совет народных депутатов Кемеровской области
|
