Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение администрации Кемеровской области от 17 мая 2000 г. N 464-р "О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"
2. Отменить с момента подписания настоящего распоряжения Администрации Кемеровской области распоряжения: от 21.11.97 N 1114-р "О доплатах работникам культуры и искусства"; от 31.12.97 N 1286-р "О доплатах работникам физической культуры, спорта и туризма"; от 08.04.98 N 336-р "О доплатах работникам детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, детско-юношеских клубов физической подготовки, детских экскурсионно-туристических центров, станций туристов системы образования"; от 11.03.98 N 214-р "О доплатах библиотечным работникам учреждений образования и здравоохранения"; от 05.03.98 N 206-р "О доплатах работникам социальной защиты населения".
3. Руководителям департаментов Администрации области (В.Н.Бутов, В.И.Бедин, Ю.А.Гладков, О.И.Кочемасова, А.Н.Ходаковский) установить работникам учреждений, финансируемым из областного бюджета, заработную плату в размерах действующего законодательства и положения об оплате труда. Перезаключить трудовые договоры (контракты) в части условий оплаты труда.
4. Установить с 1 апреля 2000 г. ежемесячные надбавки к заработной плате работникам бюджетной сферы с учетом разрядов Единой тарифной сетки согласно утвержденному приложению:
4.1. Работникам культуры, кино, искусства, образовательных учреждений культуры.
4.2. Работникам физической культуры, спорта и туризма, образовательных учреждений физической культуры, спортивных школ, училищ олимпийского резерва, клубов спортивной направленности, спортивных сооружений, музея физкультуры и спорта Кузбасса, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, детско-юношеских клубов физической подготовки, детских экскурсионно-туристических центров, станций туристов системы образования.
4.3. Работникам учреждений социальной защиты населения:
домов - интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов;
домов - интернатов для умственно отсталых детей;
центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
центров психолого-педагогической помощи населению;
домов милосердия;
центров экстренной психологической помощи по телефону;
областного центра социального обслуживания - Дома ветеранов;
санатория для ветеранов;
территориального центра социального обслуживания пенсионеров;
специальных домов для одиноких и престарелых;
социальных гостиниц;
централизованных бухгалтерий;
домов временного и ночного пребывания;
социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;
реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями;
социальных приютов для детей и подростков;
центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей;
центров социальной помощи семье и детям.
5. Надбавки, указанные в пункте 4 настоящего распоряжения, увеличиваются на 50 процентов работникам, удостоенным почетных званий, а также лауреатам премии Кузбасса в области культуры, искусства, литературы, образования.
6. Указанные в пунктах 4 и 5 настоящего распоряжения ежемесячные надбавки, выплачиваются без начисления районного коэффициента, проставляются отдельной строкой в штатном расписании.
7. Заместителям Губернатора области Н.П.Неворотовой, Г.М.Муравьевой организовать работу по приведению условий оплаты труда работников организаций бюджетной сферы в соответствие с Единой тарифной сеткой по оплате труда и экономии бюджетных средств.
8. Рекомендовать главам городов и районов, главам Администраций городов и районов в течение II квартала 2000 г.:
8.1. Организовать аналогичную работу в соответствии с соглашениями, заключенными с Администрацией области.
8.2. Перезаключить трудовые договоры (контракты) с работниками учреждений бюджетной сферы в части условий оплаты труда. Установить заработную плату за счет соответствующих бюджетов в рамках действующего законодательства и положения об оплате труда.
8.3. Представить в главное финансовое управление Администрации области материалы по экономии средств на оплату труда.
9. Главному финансовому управлению (В.Д.Аброськина) учитывать дополнительные расходы согласно пунктам 1, 4, 5 настоящего распоряжения при установлении лимитов фонда оплаты труда организациям бюджетной сферы, финансируемым из областного бюджета.
10. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора области по экономике и финансам А.М.Лаврова.
11. Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.
|
Губернатор области |
А.М.Тулеев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.