Раздел 8. Повышение ставок заработной платы и должностных окладов

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кемерово от 20 апреля 2010 г. N 30 в раздел 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 8. Повышение ставок заработной платы и должностных окладов

8.1. За специфику работы в отдельных образовательных учреждениях ставки и должностные оклады педагогическим и другим работникам повышаются в размерах:

Наименование учреждений	Наименование должностей
1	2
1. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) на 15, 20 и 25%
1.1. Учреждения и должности, работа в которых дает право на повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 20%
1. Специальные (коррекционные) общеобразовательные школы- интернаты всех видов 2. Специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей с дефектами слуха, речи, зрения, поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата	директора, заместители директоров по учебно- воспитательной (воспитательной) работе, заместители директоров по безопасности жизнедеятельности, заместитель директора по лечебно-оздоровительной работе, педагоги- организаторы, старшие воспитатели воспитатели, учителя, инструкторы по физкультуре, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, социальные педагоги, старшие вожатые, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, музыкальные руководители
3. Общеобразовательные школы всех видов, имеющие классы (группы) детей с отклонениями в развитии	учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, работающие в этих классах (группах); учителя-логопеды, учителя-дефектологи
4. Дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида (для детей с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития)	заведующие, заместители заведующих, старшие воспитатели, воспитатели, инструкторы по физкультуре, музыкальные руководители, педагоги-психологи, учителя- логопеды, учителя-дефектологи, педагоги дополнительного образования
5. Дошкольные образовательные учреждения других видов, имеющие группы детей с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития	воспитатели, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, инструкторы по физкультуре, музыкальные руководители, педагоги-психологи, работающие в этих группах
6. Индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (дети, перенесшие полиомиелит, церебральный паралич, болезнь Литтля, психопаты, эпилептики и др.), детей, имеющих ограниченные возможности здоровья - при наличии соответствующего медицинского заключения; детей, находящихся в приемниках-распределителях для несовершеннолетних 7. Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, в наркологических клинических диспансерах, в санаториях, социально-реабилитационных центрах	учителя, педагоги дополнительного образования
8. Учреждения для детей, нуждающихся в психолого- педагогической и медико- социальной помощи	директора, заместители директоров по образовательной деятельности, руководители структурных подразделений, педагоги-психологи, социальные педагоги, учителя, врачи, учителя- логопеды, учителя-дефектологи
9. Логопедические пункты	Учителя-логопеды
1.2. Учреждения и должности, работа в которых дает право на повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 15%
1. Специальные (коррекционные) общеобразовательные школы- интернаты всех видов	заместители директоров по административно-хозяйственной работе, заведующие библиотекой, библиотекари, лаборанты, младшие воспитатели, секретари незрячего специалиста, техники по ремонту ортопедического оборудования, инженер по обслуживанию вычислительной техники гардеробщики, кладовщики, кастелянши, машинисты по стирке белья, операторы хлораторной установки (хлораторщики), повара, (шеф-повара), кухонные рабочие, мойщики посуды, рабочие по комплексному обслуживанию зданий (уборка помещений), плотники, слесари-сантехники, электрики, санитарки
2. Школы-интернаты для детей с дефектами слуха и речи, поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата	врачи, медицинские сестры, младшие медицинские сестры
3. Школы-интернаты (специальные (коррекционные) школы-интернаты) для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детские дома, детские дома-школы, имеющие классы (группы) для детей с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) <*>	заместители директоров по административно-хозяйственной работе, младшие воспитатели, инструкторы по труду, инструкторы по лечебной физкультуре, заведующие библиотекой, библиотекари, инженер по обслуживанию вычислительной техники, гардеробщики, кладовщики, кастелянши, машинисты по стирке белья, швеи по ремонту одежды, парикмахеры, обувщики, повара (шеф-повара), кухонные рабочие, мойщики посуды, рабочие по комплексному обслуживанию зданий (уборка помещений), плотники, электрики, слесари-сантехники, врачи, медицинские сестры, младшие медицинские сестры
4. Дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида (для детей с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития)	заместители заведующих по административно-хозяйственной работе, заведующие хозяйством, старшие медицинские сестры, врачи, медицинские сестры, младшие воспитатели, плотники, электрики, слесари-сантехники, кладовщики, кастелянши, машинисты по стирке белья, рабочие по комплексному обслуживанию зданий (уборка помещений), операторы хлораторной установки (хлораторщики), заведующие производством (шеф- повара), повара, кухонные рабочие, мойщики посуды
5. Дошкольные образовательные учреждения других видов, имеющие группы детей с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития	заведующие, младшие воспитатели, врачи, медицинские сестры, работающие в этих группах
1.3. Учреждения и должности, работа в которых дает право на повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 25%
1. Школы-интернаты для детей с дефектами умственного развития, для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики	врачи, младшие медицинские сестры, медицинские сестры
2. Дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида (для воспитанников с ранними проявлениями туберкулезной интоксикации, малыми и затихающими формами туберкулеза)	работники всех должностей (профессий)
3. Дошкольные образовательные учреждения других видов, имеющие группы воспитанников с ранними проявлениями туберкулезной интоксикации, малыми и затихающими формами туберкулеза)	заведующие, воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физкультуре, учителя-логопеды, учителя- дефектологи, врачи, младшие воспитатели, старшие медицинские сестры, медицинские сестры, работающие в этих группах
2. За работу в образовательных учреждениях (классах, группах) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на 20%
1. Школы-интернаты (специальные (коррекционные школы-интернаты) для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детские дома, детские дома-школы	работники всех должностей (профессий)
2. Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения всех видов, имеющие классы (группы) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	директора, заместители директоров по учебно- воспитательной (воспитательной) работе, заместители директоров по безопасности жизнедеятельности, педагоги- организаторы, воспитатели, учителя, инструкторы по физкультуре, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, социальные педагоги, старшие вожатые, учителя-дефектологи, учителя- логопеды
3. За работу в лицеях, гимназиях - 15%
Лицеи, гимназии	учителя, воспитатели, инструкторы по физкультуре, музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, педагоги- психологи, социальные педагоги, старшие вожатые, преподаватели- организаторы основ безопасности жизнедеятельности, концертмейстеры, педагоги- организаторы, тренеры- преподаватели

<*> При наличии в учреждении менее 50% детей с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) перечень работников, которым могут повышаться тарифные ставки (должностные) оклады на размеры, предусмотренные пунктом 2 подраздела 1.1 и пунктом 3 подраздела 1.2 раздела 1, определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с данными детьми.

8.2. За работу в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, тарифные ставки (должностные оклады) повышаются на 50%.

За работу в указанных образовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима, ставки и оклады дополнительно повышаются за работу с этими осужденными: в исправительных колониях строго режима на 10%, особого режима - на 15%.

При установлении ставок (окладов) работников на основе ЕТС и их повышении по основаниям, указанным в настоящем пункте, применяется ставка, увеличенная на 20%.

Помимо указанных выше повышений, работники образовательных учреждений при исправительных учреждениях МВД имеют право на надбавки за непрерывный стаж работы. Размеры надбавок определены приказом Федеральной службы исполнения наказания от 13.11.2008 N 624 (п.14).

Надбавка устанавливается к тарифной ставке (окладу), с учетом повышений по выше перечисленным основаниям, по основной занимаемой должности.

8.3. В СДЮШОР ставки заработной платы повышаются на 15% за специализацию тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР.

8.4. Оплата труда отдельных категорий работников может осуществляться по более высоким разрядам, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования (новый разряд работнику при этом не устанавливается, а при оплате труда применяется тарифный коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду) в следующих случаях:

8.4.1. С применением тарифного коэффициента, предусмотренного на два разряда выше:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

8.4.2. С применением тарифного коэффициента, предусмотренного на один разряд выше:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР;

- руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

- работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".

8.5. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов ЕТС.

8.6. При наличии у работников, имеющих почетное звание или ученую степень, права на повышение ставок заработной платы в процентах (в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии и др.), повышению подлежат ставки должностные оклады), установленные им с учетом почетного звания или ученой степени.

8.7. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставки заработной платы (должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям или проценты, на которые установлено каждое повышение, суммируются, и повышение ставки заработной платы (должностного оклада) производится на общий процент. Если повышение ставок заработной платы ( должностных окладов) установлено на размеры в процентах и на размеры в абсолютных величинах, то первоначально ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на размеры, предусмотренные в процентах, а затем на размеры в абсолютных величинах.

8.8. Повышения ставок заработной платы (должностных окладов) по основаниям, предусмотренным в настоящем разделе, образуют новые размеры ставок заработной платы (должностных окладов), применяемых при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).