Статья 1

Статья 1.

1. Ежемесячная оплата труда одного из приемных родителей устанавливается в зависимости от количества взятых на воспитание детей.

Базовой суммой для исчисления размера оплаты труда одного из приемных родителей (далее - базовая сумма) является сумма в размере 50 процентов от 14-го разряда Единой тарифной сетки.

За воспитание одного приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере базовой суммы. За воспитание второго приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере 40 процентов от базовой суммы. За воспитание третьего приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере 30 процентов от базовой суммы. За воспитание четвертого приемного ребенка размер оплаты труда одного из приемных родителей (независимо от образования, стажа, места работы, дохода) устанавливается в размере 20 процентов от базовой суммы.

Приемному родителю сохраняется указанная оплата на период получения приемным ребенком в возрасте от 18 до 23 лет профессионального образования в очной форме обучения.

Размер оплаты труда одного из приемных родителей указывается в договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, заключаемом между органом опеки и попечительства и приемными родителями.

2. За воспитание каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с отклонениями в психическом и физическом развитии, ребенка - инвалида совокупный размер оплаты труда, предусмотренный настоящей статьей, увеличивается на 20 процентов от базовой суммы.

За каждого ребенка, взятого на воспитание сверх четырех приемных детей, размер оплаты труда одного из приемных родителей увеличивается на 20 процентов от базовой суммы.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 1