Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 6 июля 2006 г. N 134 "О внесении изменений и дополнений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.04.2006 N 91 "Об административной реформе в Кемеровской области в 2006-2008 годах"

1.1.2. Абзац второй подраздела 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:

"Ответственным должностным лицом за реализацию административной реформы в Кемеровской области в 2006-2008 годах является первый заместитель Губернатора Кемеровской области. Уполномоченным органом, ответственным за проведение административной реформы в Кемеровской области, является департамент регионального развития и местного самоуправления Администрации Кемеровской области.".

1.1.3. Дополнить Программу разделами 3, 4 следующего содержания:

"3. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий, предусмотренных Программой и реализуемых исполнительными органами государственной власти Кемеровской области, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.

4. Ожидаемая эффективность реализации мероприятий Программы

4.1. Реализация программных мероприятий позволит:

повысить эффективность деятельности исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, в том числе направленной на получение общественно значимых результатов;

повысить эффективность использования ресурсов;

повысить эффективность контроля за деятельностью исполнительных органов государственной власти Кемеровской области и государственных гражданских служащих Кемеровской области;

создать эффективную и прозрачную систему планирования и контроля деятельности исполнительных органов государственной власти Кемеровской области;

повысить эффективность и прозрачность деятельности подведомственных организаций;

усовершенствовать систему контроля деятельности подведомственных организаций;

повысить качество жизни населения Кемеровской области на основе эффективной реализации стратегических направлений развития Кемеровской области;

повысить качество и доступность государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Кемеровской области;

установить четкие и прозрачные процедуры для осуществления:

1) процессов взаимодействия исполнительных органов государственной власти с гражданами и организациями;

2) внутренних процессов, обеспечивающих исполнение государственных функций и взаимодействие органов между собой;

ускорить рассмотрение и повысить качество рассмотрения исков и жалоб, предъявляемых к исполнительным органам государственной власти Кемеровской области;

упразднить неэффективное вмешательство государства в экономику и общественную жизнь, уменьшить издержки бизнеса и граждан на преодоление административных барьеров;

упростить разрешительные процедуры;

повысить эффективность осуществления административно-управленческих процессов, внедрить новые технологии осуществления деятельности исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, сократить капитальные затраты, сократить численность административного и управленческого персонала;

сократить бюджетные расходы;

создать механизм, предотвращающий возможность проявления коррупции в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области;

создать действенные каналы влияния гражданского общества, граждан, организаций, делового сообщества на подготовку и принятие затрагивающих их права и законные интересы решений исполнительных органов государственной власти Кемеровской области;

создать механизмы обратной связи - оценки и участия в оценке эффективности решений, принятых исполнительными органами государственной власти Кемеровской области, и учета этой оценки при необходимой корректировке принятых ранее решений или практики их исполнения;

повысить качество управленческой деятельности, создать технологические предпосылки для обеспечения прав населения на свободный доступ к государственным информационным ресурсам, создать единое информационное пространство исполнительных органов государственной власти Кемеровской области;

обеспечить соответствие уровня квалификации государственных гражданских служащих Кемеровской области требованиям, предъявляемым в связи с реализацией административной реформы;

своевременно отслеживать контрольные показатели реализации административной реформы и принимать соответствующие управленческие решения.

4.2. Показатели достижения целей Программы