Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В целях настоящего Закона используются понятия и термины, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности", "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", "О техническом регулировании", "О недрах", "О пожарной безопасности", "О радиационной безопасности", "Об охране окружающей среды", "Об охране атмосферного воздуха", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Кемеровской области, а также следующие понятия:

авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ, загазованность, затопление, заиливание и обрушение действующих горных выработок, экзогенный или эндогенный пожар, горный удар и т.п.;

аудит - систематизированное обследование соответствия состояния и деятельности предприятия (или его подразделения) проектным и плановым решениям, требованиям нормативных документов и законодательных актов и разработка мероприятий для выполнения и достижения цели организации;

вина работника - противоправность действий или бездействия, связанная с трудовой деятельностью работника, которая привела или могла привести к аварийным ситуациям, изменениям и (или) нарушениям технологических процессов, причинению физического и имущественного ущерба, фактических убытков, являющаяся основанием для привлечения субъекта дисциплинарного проступка к дисциплинарной ответственности;

дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором;

дисциплинарный проступок - противоправное действие по вине работника, выразившееся в неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, технических правил, приказов работодателя), а также специально предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами правил поведения;

инцидент (аварийная ситуация) - событие, в результате которого возникает или может возникнуть несчастный случай;

нарушение - любое отклонение от требований организационно-правовых, технических, технологических, локальных документов предприятия, отраслевых и межотраслевых нормативных документов, законодательных и иных нормативных правовых актов, нормативных актов работодателя, содержащих нормы трудового права, включая нормы по охране труда, промышленной и экологической безопасности.