Постановление Администрации Беловского муниципального района Кемеровской области от 9 февраля 2016 г. N 42 "О внесении изменений в постановление администрации Беловского муниципального района N 53 от 20 апреля 2015 г. "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Беловского муниципального района" (утратило силу)

Постановление Администрации Беловского муниципального района от 9 февраля 2016 г. N 42
"О внесении изменений в постановление администрации Беловского муниципального района N 53 от 20 апреля 2015 г. "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Беловского муниципального района"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Беловского муниципального района от 20 октября 2016 г. N 279 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2015 г. N 431 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений" внести в постановление администрации Беловского муниципального района от 20 апреля 2015 г. N 53 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Беловского муниципального района" следующие изменения:

1. В Приложении к постановлению администрации Беловского муниципального района от 20 апреля 2015 г. N 53:

1.1. подпункт 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.6.2. Продолжительность рабочего времени педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда, а также норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".";

1.2. пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается учредителем учреждения на очередной календарный год в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 2 размеров указанной средней заработной платы.

Размер должностного оклада руководителя учреждения (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) зависит от размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения (без учёта компенсационных выплат) и объемных показателей, на основании которых определяется группа по оплате труда.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно связанные с оказанием муниципальных услуг и работ), для реализации которых создано учреждение.

Размер должностного оклада определяется соотношением:

ДО рук <= ЗПср.осн. перс. х Кот,

где:

ДО рук - размер должностного оклада руководителя;

ЗПср.осн.перс. - размер средней заработной платы основного персонала.

Перечень категорий основного персонала приведен в приложении N 11 к настоящему Положению.

Кот - коэффициент, на основании которых определяется группа по оплате труда руководителя исходя из объемных показателей;

Применяются следующие значения коэффициентов за группу по оплате труда:

1-я группа - 1,8;

2-я группа - 1,6;

3-я группа - 1,4;

4-я группа - 1,3.

Объёмные показатели для определения группы по оплате труда руководителей подведомственных учреждений определяются на основании приложения N 10 к настоящему Положению.

При создании новых учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения на календарный год определяется учредителем.";

1.3. пункты 6.1-6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.1. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учреждения по видам предоставляемых услуг и работ учитываются оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) и выплаты стимулирующего характера.

При расчете должностного оклада руководителя учреждения на очередной календарный год берутся данные о средней заработной плате работников основного персонала учреждения по видам предоставляемых услуг и работ за период с 1 сентября по 31 декабря года, предшествующего отчетному, и с 1 января по 31 августа отчетного года.

При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера, иные поощрительные и разовые выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения (по видам предоставляемых услуг и работ.

6.2. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения по видам предоставляемых услуг и работ определяется путем деления суммы начисленных фондов заработной платы за отработанное время за счет всех источников финансирования (за исключением компенсационных выплат, иных поощрительных и разовых выплат стимулирующего характера) за период с 1 сентября по 31 декабря года, предшествующего отчетному, и с 1 января по 31 августа отчетного года на среднюю списочную численность работников основного персонала учреждения по видам предоставляемых услуг и работ за аналогичный период.

6.3. В составе списочной численности работников основного персонала учреждения по видам предоставляемых услуг, работ учитывается численность работающих на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени и являющихся внешними совместителями.".

2. Руководителям образовательных организаций Беловского муниципального района внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций в срок до 12 февраля 2016 года.

3. Начальнику отдела информационных технологий Е.К. Букину обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Беловского муниципального района.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы района по экономике Е.М. Саратовкину.

5. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.

Глава района

А.И. Щукин