Постановление администрации г. Кемерово от 8 мая 2008 г. N 77
"О внесении дополнения в приложение N 5 к постановлению Главы города
от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"
8 июля 2008 г.
Постановлением администрации г. Кемерово от 11 февраля 2016 г. N 262 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях закрепления артистического персонала, имеющего высокий профессиональный уровень, и притока молодых специалистов
1. Внести в приложение N 5 к постановлению главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" следующее дополнение:
1.1. Приложение N 5 дополнить пунктом 5.1.8 в следующей редакции:
"5.1.8. Установить артистическому персоналу муниципального учреждения "Театр для детей и молодежи" ежемесячную надбавку в размере 15 процентов от тарифной ставки.
Выплата надбавки в размере 15 процентов от тарифной ставки устанавливается с учетом начисления надбавки за выслугу лет, начисления районного коэффициента и влечет увеличение размера надтарифного фонда.
Надбавка устанавливается и выплачивается по основной занимаемой должности (не более 1 ставки). Работникам, занимающим штатные должности по совместительству, данная надбавка не устанавливается. Надбавка не учитывается при начислении доплаты за совмещение профессий (увеличение объема выполняемых работ)".
2. Опубликовать постановление в газете "Кемерово".
Постановлением администрации г. Кемерово от 8 июля 2008 г. N 108 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции
3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.
Глава города |
В.В. Михайлов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Артистическому персоналу муниципального учреждения "Театр для детей и молодежи" устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 15 процентов от тарифной ставки по основной занимаемой должности (не более 1 ставки). Выплата надбавки устанавливается с учетом начисления надбавки за выслугу лет, начисления районного коэффициента и влечет увеличение размера надтарифного фонда. Для работников, занимающих штатные должности по совместительству, данная надбавка не предусмотрена. Надбавка не учитывается при начислении доплаты за совмещение профессий (увеличение объема выполняемых работ).
Постановление вступает в силу с момента опубликования.
Постановление администрации г. Кемерово от 8 мая 2008 г. N 77 "О внесении дополнения в приложение N 5 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"
Настоящее постановление вступает в силу после опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Кемерово" от 16 мая 2008 г. N 20
Постановлением администрации г. Кемерово от 11 февраля 2016 г. N 262 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Кемерово от 8 июля 2008 г. N 108