Приложение 2. Сетевой план-график внедрения отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Юрги от 13 января 2010 г. N 2 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

Сетевой план-график внедрения отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений
(утв. постановлением Главы города Юрги от 5 июня 2008 г. N 918)

С изменениями и дополнениями от:

13 января 2010 г.

Мероприятие	Сроки реализации	Ответственные исполнители	Контрольные показатели и наименование нормативного правового акта органа местного самоуправления, органа управления образованием или локального акта учреждения
1. Издание постановления Главы города о переходе на отраслевую систему оплаты труда и проведение мероприятий по переходу	До апреля 2008 г.	Управленияе образованием, общеобразовательные учреждения	Постановление Главы города Юрги о переходе на отраслевую систему оплаты труда и проведение мероприятий по переходу; Приказ Управления образованием об утверждении плана проведения организационных мероприятий по переходу; Приказы общеобразовательных учреждений по утверждению плана организационных мероприятий по переходу
2. Обеспечение оптимальной наполняемости классов-комплектов с учетом фактической численности учащихся	Ежегодно до апреля	Управление образованием, общеобразовательные учреждения	Приказ общеобразовательного учреждения о предварительном комплектовании классов на новый учебный год
3. Оптимизация учебных планов путем интеграции предметов, обоснованного деления классов на подгруппы	Ежегодно до апреля,	Управление образованием, общеобразовательные учреждения	Приказ общеобразовательного учреждения об утверждении учебного плана на новый учебный год
4. Оптимизация штатных расписаний с учетом количества обучающихся, применяемых программ и технологий обучения, нормативного соотношения ставок учителей и "прочего" персонала	Ежегодно до апреля	Управление образованием, общеобразовательные учреждения	Приказ общеобразовательного учреждения об утверждении штатного расписания учреждения.
5. Проведение собраний в трудовых коллективах общеобразовательных учреждений в связи с введением новой системы оплаты труда; проведение процедур предупреждения о: - сокращении штатов, - изменениях существенных условий оплаты труда, - переводу штатов в другое учреждение (аутсорсинг)	За 2 месяца до окончания учебного года, перед очередным отпуском	Директора общеобразовательных учреждений; представители профсоюзов или трудовых коллективов; Управление образованием;	Уведомления работников о высвобождении по сокращению штатов или изменению существенных условий оплаты труда, протокол заседания трудового коллектива; Постановление Главы города об увеличении штатов "прочих" учреждений образования
6. Внесение изменений и дополнений в локальные акты учреждений: - устав (положение) учреждения, органа управления образованием; -коллективный трудовой договор; -трудовые договоры с работниками учреждения	С апреля по август 2008 г.	Управление образованием директора общеобразовательных учреждений; представители профсоюзов или трудовых коллективов	Утвержденные устав (положение), коллективный трудовой договор, трудовые договоры с работниками с изменениями и дополнениями
7. Подготовка и утверждения положения о государственно-общественном органе управления на уровне муниципального образования и на уровне общеобразовательных учреждений	С апреля до утверждения положения об оплате труда	Управление образованием; директора общеобразовательных учреждений; представители профсоюзов или трудовых коллективов	Постановление Главы города об утверждении положения о муниципальном государственно-общественном органе управления; локальный акт общеобразовательного учреждения об утверждении положения о государственно-общественном органе управления общеобразовательного учреждения
8. Подготовка и утверждение положений об оплате труда работников образовательных учреждений	С апреля по июнь 2008 г.	Управление образованием; директора общеобразовательных учреждений; представители профсоюзов или трудовых коллективов	Постановление Главы города об утверждении положений об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений; локальный акт общеобразовательного учреждения об оплате труда работников образовательных учреждений
9. Подготовка и утверждение положения о распределении компенсационных и стимулирующих выплат	С апреля по август 2008 г.	Управление образованием; директора общеобразовательных учреждений; представители профсоюзов или трудовых коллективов	Постановление Главы города об утверждении положений о распределении компенсационных и стимулирующих выплат руководителей муниципальных образовательных учреждений; локальный акт общеобразовательного учреждения о распределении компенсационных и стимулирующих выплат работников образовательных учреждений
10. Заключение муниципальными общеобразовательными учреждениями договоров возмездного характера услуг на выполнение функций, выведенных в аутсорсинг	январь 2008 - июнь 2008	Управление образованием, образовательные учреждения, централизованные бухгалтерии	договоры (муниципальные контракты) на оказание услуг;
11. Повторное обучение специалистов органов управления образованием, директоров общеобразовательных учреждений, работников централизованных бухгалтерий положению об отраслевой системе оплаты труда	Июль-августь 2008	Департамент образования и науки Кемеровской области, институт повышения квалификации и переподготовки работников образования, Управление образованием, директора общеобразовательных учреждений	Приказ Управления образованием о командировании на курсы повышения квалификации специалистов, директоров школ; приказ учреждений о командировании на курсы повышения квалификации работников учреждений
12. Информирование педагогической и родительской общественности о преимуществах перехода на отраслевую систему оплаты труда	постоянно	Управление образованием, директора общеобразовательных учреждений	Слайд-презентации, издание методических пособий, рекомендаций, наличие публикаций в средствах массовой информации, доклад о результатах основных направлений деятельности образовательного учреждения.
13. Проведение эксперимента по переходу на отраслевую систему оплаты труда в дошкольных учреждениях образования	в течение 2010 г.	Управление образованием	Распоряжение Главы города "О проведении эксперимента по переходу на отраслевую систему оплаты труда дошкольных образовательных учреждений"
14. Проведение эксперимента по переходу на отраслевую систему оплаты труда в учреждениях дополнительного образования	в течение 2010 г.	Управление образованием	Распоряжение Главы города о проведении эксперимента по переходу на отраслевую систему оплаты труда учреждений дополнительного образования"
15. Разработка и внедрение механизма стимулирования работников других образовательных учреждений, ориентированного на результат	С 1 сентября 2010 года	Управление образованием, Централизованная бухгалтерия, образовательные учреждения	Постановление Главы города об установлении механизма стимулирования работников других образовательных учреждений, ориентированного на результат
16. Исключен ГАРАНТ: См. текст пункта 16
17. Проведение мониторинговых исследований	Ежемесячно в установленные сроки	Рабочие группы по сопровождению комплексных проектов модернизации образования, образовательные учреждения	Заполнение данных электронного мониторинга по утвержденной форме

Заместитель

Главы города

В.В. Сапожков