Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кемеровской области от 30 сентября 2008 г. N 87-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" (принят Советом народных депутатов Кемеровской области 24 сентября 2008 г. N 2996) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 5. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений
Статья 5. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений
Статья 5. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений
Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в процентном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения утверждаются Коллегией Администрации Кемеровской области.