Статья 3. Основные элементы систем оплаты труда

Статья 3. Основные элементы систем оплаты труда

1. Основными элементами систем оплаты труда являются:

оклад по профессиональной квалификационной группе;

оклад (должностной оклад);

компенсационные выплаты;

стимулирующие выплаты.

2. Оклады по профессиональным квалификационным группам устанавливаются приложениями 1-11 к настоящему Закону.

3. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов), в том числе окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, специалистов и служащих учреждений и профессиям рабочих учреждений, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы, а также компенсационных и стимулирующих выплат определяются соответствующими положениями об оплате труда, утвержденными Коллегией Администрации Кемеровской области, в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом.

4. Индексация заработной платы работников учреждений производится в соответствии с нормативными правовыми актами Коллегии Администрации Кемеровской области.