Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" (Кузбасс, 2007, 11 июля; 2008, 19 марта) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает:

реестр должностей муниципальной службы в Кемеровской области (далее - муниципальная служба);

соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Кемеровской области;

типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы;

типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих Кемеровской области (далее - муниципальные служащие);

ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного содержания муниципальных служащих;

порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности;

порядок назначения муниципальному служащему пенсии за выслугу лет;

виды поощрения муниципального служащего.";

2) дополнить статьей 5-1 следующего содержания:

"Статья 5-1. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного содержания муниципальных служащих

Определить следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного содержания муниципальных служащих:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;

4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование;

5) премия по результатам работы;

6) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) единовременное пособие муниципальному служащему в связи с выходом на пенсию;

8) другие виды надбавок и выплат, предусмотренные федеральными законами, законами Кемеровской области.".