Постановление администрации г. Кемерово от 9 февраля 2009 г. N 10 "О внесении изменений в приложения N 3 и N 5 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кемерово от 9 февраля 2009 г. N 10
"О внесении изменений в приложения N 3 и N 5 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Кемерово от 11 февраля 2016 г. N 262 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Главы города от 08.12.2008 N 178 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений"

1. Внести в приложение N 5 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" следующие изменения:

1.1. В пункте 8.1 раздела VIII слова "надтарифного и премиального фонда" заменить словами "и фонда стимулирующих выплат".

1.2. Пункт 8.2 читать в следующей редакции:

"8.2. Формирование тарифного фонда оплаты труда осуществляется в пределах утвержденной штатной численности работников по тарификационному списку в соответствии с разделами II, IV, подпунктами 5.1.2, 5.1.3, 5.1.7, 5.1.8 раздела V".

1.3. Пункт 8.3 читать в следующей редакции:

"8.3 Фонд стимулирующих выплат, формируемый для выплаты надбавок, доплат стимулирующего характера, премий по результатам работы и иных выплат стимулирующего характера, устанавливается в пределах выделенных учреждению средств по фонду оплаты труда".

1.4. Дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:

"8.4. Виды и размеры дополнительных (компенсационных) выплат устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением."

1.5. В подпунктах 5.1.5, 5.1.6, 5.1.7, 5.1.8 раздела V слова "надтарифного фонда" заменить словами "фонда стимулирующих выплат".

2. Внести в приложение N 3 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" следующие изменения:

2.1. Раздел первый приложения N 3 дополнить подпунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Установленные настоящим Положением отраслевые особенности оплаты труда работников муниципальных учреждений образования распространяются на работников общеобразовательных учреждений, участвующих в эксперименте, в соответствии с постановлением Главы города от 02.09.2008 N 144 "О проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Кемерово" в части, не противоречащей Методике планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях утвержденной постановлением Главы города от 08.10.2008 N 157".

2.2. Пункт 9.1. раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.1. Формирование средств на установление доплат, надбавок, премий работникам учреждений образования".

2.3. Пункт 9.1.1 раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.1.1. В фонде оплаты труда образовательных учреждений, кроме тарифного фонда (фонда оплаты труда работников по тарификации и по штатному расписанию, увеличенному на размер доплат, предусмотренных в разделах VII и VIII настоящего Положения) предусматриваются дополнительные средства (надтарифный фонд) на установление доплат за выполнение дополнительного объема работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей, установление надбавок, премий за результаты и качество работы и другие выплаты стимулирующего характера. Размер надтарифного фонда устанавливается в пределах выделенных учреждению средств по фонду оплаты труда".

2.4. Пункты 9.1.2 и 9.1.3 раздела IX исключить.

2.5. В пункте 9.2.5 раздела IX слова: "(медицинским работникам, специалистам бухгалтерской службы учреждения, ведущего бухгалтерский учет самостоятельно)" заменить словами "в соответствии с коллективным договором учреждения".

2.6. Пункт 9.3.1 раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.3.1. Руководитель образовательного учреждения, согласно действующему в учреждении Положению о материальном стимулировании труда работников, вправе использовать экономию средств по фонду оплаты труда (в том числе сложившуюся за счет неполного использования средств надтарифного фонда, наличия вакантных ставок) на премирование работников учреждения к юбилейным датам, профессиональным праздникам, оказание материальной помощи".

3. Подпункт 1.1 пункта 1 "Оплата труда работников, обслуживающих образовательные учреждения" приложения N 3 и пункт 1.6 раздела 1 "Общие положения" приложения N 5 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" дополнить абзацами в следующей редакции:

"Индексация и повышение должностных окладов специалистов ЦБ и его филиала(ов) осуществляются в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих администрации города Кемерово".

4. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать постановление в газете "Кемерово".

5. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.

Глава города

В.В. Михайлов