Приложение N 1. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Белово

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 1
к решению
Беловского городского Совета
народных депутатов
от 28 мая 2009 г. N 11/120-н

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Белово

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля, 29 сентября, 22 декабря 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Белово (далее - конкурс) и обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. При проведения конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная на момент объявления конкурса должность муниципальной службы, предусмотренная в штатных расписаниях органов местного самоуправления города Белово.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие и другие граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие установленным законодательством Российской Федерации, Кемеровской области требованиям о муниципальной службе, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности.

Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какие должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.

В соответствии с п.1 ст.17 Федерального закона 25-ФЗ от 02.03.2007 г. конкурс на замещение должности муниципальной службы не является обязательным условием при заключении трудового договора.

2. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы объявляется актом органа местного самоуправления при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.

2.2. Конкурс проводится в два этапа: первый этап - прием и проверка документов, второй этап - конкурс-испытание (либо выбор кандидата).

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Белово (далее - Комиссия) в лице ее секретаря на первом этапе конкурса публикует в средствах массовой информации сообщение о приеме документов для участия в конкурсе не позднее, чем за двадцать дней до начала проведения конкурса.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. В сообщении о проведении конкурса указываются:

наименование вакантной должности муниципальной службы;

требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности муниципальной службы;

срок подачи в Комиссию необходимых для участия в конкурсе документов;

условия конкурса;

сведения о дате, времени и месте его проведения;

рабочий телефон и местонахождения секретаря Комиссии;

проект трудового договора.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н (в редакции решения Совета народных депутатов Беловского городского округа от 22 декабря 2016 г. N 49/287-н) в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет секретарю Комиссии:

личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

2 фотографии (размером 4 х 6 см без уголка);

паспорт;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоение ученой степени, звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в соответствующий перечень, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю)

- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

медицинское заключение о состоянии здоровья.

Достоверность сведений, указанных в данных документах, подлежит проверке в порядке, установленном законодательством о муниципальной службе.

2.6. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 2.5. настоящего Порядка, а также предоставление недостоверных сведений являются основанием для вынесения Комиссией решения об отказе кандидату в участии в конкурсе.

2.7. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается Комиссией после проверки достоверности сведений, предоставленных гражданином, изъявившем желание участвовать в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

2.8. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными и областными законами и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на муниципальную службу, он ставится в известность и о причинах отказа в участие в конкурсе, представленные им документы возвращаются.

2.9. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях, установленных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.10. Для проведения конкурса необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. При проведении конкурса документов Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности.

Конкурс-испытание проводится Комиссией и может включать в себя прохождение испытания на соответствие должности муниципальной службы.

2.12. При проведении конкурса-испытания могут использоваться не противоречащие федеральным и областным законам и другим нормативным правовым актам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.13. По итогам проведения конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:

о признании одного из участников победителем конкурса;

о признании конкурса несостоявшимся;

о признании всех претендентов не соответствующими требованиями по вакантной должности муниципальной службы.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является мнение председателя.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.14. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием либо для назначения кандидата на соответствующую должность муниципальной службы, либо отказа в назначении.

2.15. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н (в редакции решения Совета народных депутатов Беловского городского округа от 22 декабря 2016 г. N 49/287-н) в пункт 2.16 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.16. Решение о назначении на должность муниципальной службы по результатам конкурса оформляется актом руководителя органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 29 сентября 2016 г. N 46/263-н в пункт 2.17 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, или конкурс не состоялся, руководителем органа местного самоуправления может быть принято решение о проведении повторного конкурса.

2.18. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Беловского городского округа от 28 апреля 2016 г. N 40/241-н в пункт 2.19 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.19. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в подразделении, ответственном за кадры в органах местного самоуправления.