Статья 12. Орган по государственному управлению охраной труда на территории Кемеровской области

Статья 12. Орган по государственному управлению охраной труда на территории Кемеровской области

1. Органом государственного управления охраной труда на территории Кемеровской области является департамент труда Кемеровской области.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 4 июня 2007 г. N 62-ОЗ в пункт 2 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

Cм. текст пункта в предыдущей редакции

2. Департамент труда Кемеровской области:

обеспечивает и контролирует на территории Кемеровской области реализацию государственной политики в сфере охраны труда;

осуществляет государственное управление охраной труда на территории Кемеровской области;

организует и координирует взаимодействие органов по труду муниципальных образований, объединений работодателей, профсоюзов и других общественных организаций в сфере охраны труда;

организует мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях, обеспечивает создание и функционирование информационной системы Кемеровской области по охране труда;

организует разработку проектов законодательных актов и иных нормативных правовых актов Кемеровской области по охране труда;

подготавливает предложения по передаче в случае необходимости органам по труду муниципальных образований отдельных полномочий на государственное управление охраной труда;

в пределах своей компетенции организует разработку, утверждает нормативные правовые акты Кемеровской области по охране труда;

готовит предложения по установлению размеров скидок (надбавок) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;

организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда в соответствии с Положением о государственной экспертизе условий труда Кемеровской области;

организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях в соответствии с Положением о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях Кемеровской области;

участвует в разработке и реализации федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

организует разработку и исполнение региональных целевых программ охраны труда и выполняет полномочия государственного заказчика названных программ;

организует издание нормативных актов, содержащих требования охраны труда;

организует на территории Кемеровской области распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

рассматривает обращения работников, работодателей, профсоюзных организаций и иных представительных органов работников по вопросам расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, устанавливает правильность предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда в рамках действующего законодательства Российской Федерации;

в случаях, когда деятельность организации или ее структурного подразделения представляет реальную угрозу жизни и здоровью работников и населения, готовит для внесения в суд представление о прекращении этой деятельности;

решает другие вопросы, предусмотренные настоящим Законом и Положением о департаменте труда Кемеровской области.