Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 16 июня 2015 г. N 79 "О внесении изменений в некоторые приказы департамента социальной защиты населения Кемеровской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 18.12.2013 N 153 "О порядке и условиях установления стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения" (в редакции приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 09.07.2014 N 85), следующие изменения:

1.1. В Порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - Порядок), утвержденном приказом:

1.1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ не устанавливается в случаях:

необеспечения своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждений;

возникновения чрезвычайных ситуаций в учреждении (за исключением аварий техногенного, природного характера, форс-мажорных обстоятельств);

выполнения менее чем на 90% натуральных норм хотя бы одного из следующих основных продуктов питания:

- хлеб (пшеничный и ржаной), в т.ч. хлеб, обогащенный микро и макронутриентами;

- крупы (рисовая, гречневая, пшенная, манная, овсяная); горох, фасоль, чечевица;

- макаронные изделия;

- картофель;

- овощи (капуста белокочанная, свекла, морковь, лук репчатый);

- фрукты и ягоды;

- соки;

- сухофрукты (курага, чернослив, изюм, компотная смесь);

- молоко, в том числе обогащенное микронутриентами;

- кисломолочные продукты (кефир, йогурт, ряженка, простокваша, ацидофилин), в том числе обогащенные микронутриентами;

- творог, творожная масса, творожные сырки;

- сметана;

- сыр;

- смесь белковая композитная сухая (только для граждан пожилого возраста и инвалидов, которым по показанию врача назначено включение в рацион питания белковой композитной сухой смеси);

- мясо (говядина, свинина мясная, субпродукты 1 категории, мясные консервы);

- птица / кролик;

- рыба, рыбопродукты, нерыбные продукты моря, рыбные консервы, рыба соленая;

- яйцо;

- масло сливочное;

- масло растительное;

- витаминно-минеральные комплексы;

- продукты специального назначения - энпит белковый и энпит противоанемический, продукты с длинноцепочечными полинасыщенными жирными кислотами с высоким усвоением % белка, сухие инстантные безмолочные и молочные каши с микро и макронутриентами для детей с нарушением глотательной и жевательной функции (только для детей).".

1.1.2. Состав комиссии по установлению должностных окладов руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения и по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения, являющийся приложением к Порядку, изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.2. Целевые показатели и критерии оценки деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения для установления стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения, утвержденные приказом, изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

1.3. Перечень структурных подразделений департамента социальной защиты населения Кемеровской области, ответственных за оценку выполнения государственными учреждениями социального обслуживания населения целевых показателей, утвержденный приказом, изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2. Внести в приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 03.07.2014 N 80 "О порядке проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания, в отношении которых департаментом социальной защиты населения Кемеровской области исполняются функции и полномочия учредителя, их руководителей и работников" следующие изменения:

2.1. Целевые показатели эффективности деятельности учреждений Порядка проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания, в отношении которых департаментом социальной защиты населения Кемеровской области исполняются функции и полномочия учредителя, их руководителей и работников, утвержденный приказом, изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

2.2. Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания, в отношении которых департаментом социальной защиты населения Кемеровской области исполняются функции и полномочия учредителя, утвержденный приказом, изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

3. Отделу программного обеспечения отрасли и технического обслуживания (А.Г. Королик) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" и на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Н.Г. Круглякова