Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета народных депутатов Осинниковского городского округа Кемеровской области от 23 декабря 2014 г. N 117-МНА "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в муниципальном образовании - Осинниковский городской округ" (принято на заседании Совета народных депутатов Осинниковского городского округа 23 декабря 2014 г.) (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение N 1. Положение о денежном содержании муниципальных служащих и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в муниципальном образовании Осинниковский городской округ
- Статья 5. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим муниципального образования - Осинниковский городской округ
Статья 5. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим муниципального образования - Осинниковский городской округ
Статья 5. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим муниципального образования - Осинниковский городской округ
1. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается единовременно один раз в год по собственному заявлению. Кроме того, дополнительная разовая материальная помощь выплачивается при бракосочетании, рождении ребенка, смерти близких родственников, несчастном случае.
Ежегодная единовременная материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада. Размеры вышеперечисленных выплат лимитируются фондом оплаты труда при предоставлении пакета необходимых документов.
2. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, независимо от его продолжительности, один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за неполный календарный год (при приеме на работу или увольнении) начисляются и выплачиваются пропорционально отработанному периоду времени.
4. Если муниципальный служащий получил единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску или материальную помощь авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), при увольнении производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) материальной помощи.
5. В случае неиспользования очередного отпуска в текущем календарном году производится начисление единовременной выплаты и выплата ее в конце текущего календарного года.