Решение Тайгинского городского Совета народных депутатов Кемеровской области от 18 марта 2009 г. N 26-нпа "Об утверждении положения об общих принципах оплаты труда муниципального служащего города Тайги" (с изменениями и дополнениями)

Решение Тайгинского городского Совета народных депутатов от 18 марта 2009 г. N 26-нпа
"Об утверждении положения об общих принципах оплаты труда муниципального служащего города Тайги"

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2016 г.

В соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в ред. от 25.12.2008 г.), статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" (в ред. Закона Кемеровской области от 06.02.2009 г. N 12-ОЗ), статьями 52, 57 Устава города Тайги, статьей 3 положения о муниципальной службе в городе Тайге, утвержденного решением городского Совета народных депутатов от 17.09.2008 г. N 69-нпа, городской Совет народных депутатов

решил:

1. Утвердить прилагаемое положение об общих принципах оплаты труда муниципального служащего города Тайги.

2. Считать утратившими силу:

2.1. Постановление городского Совета народных депутатов от 23.11.2001 г. N 32 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы города Тайги, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Тайги";

2.2. Решение городского Совета народных депутатов от 12.07.2006 г. N 54 "О внесении изменений в положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы города Тайги, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Тайги, утвержденное постановлением городского Совета от 23.11.2001 N 32".

3. Вопросы оплаты труда работников органов местного самоуправления города Тайги, не являющихся муниципальными служащими, регулируются правовыми актами, издаваемыми лицами, замещающими муниципальные должности города Тайги.

4. Опубликовать настоящее решение в "Сборнике правовых актов городского Совета народных депутатов".

5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 декабря 2008 года.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию городского Совет по экономике, финансам и предпринимательству (Селиванов Е.И.).

Председатель городского Совета

С.П. Рогозина

Глава города

А.В. Маер

Положение
об общих принципах оплаты труда муниципального служащего города Тайги
(утв. решением Тайгинского городского Совета народных депутатов от 18 марта 2009 г. N 26-нпа)

Статья 1. Общее положение

Настоящее Положение определяет размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления муниципальных служащих в соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" (в ред. Закона Кемеровской области от 06.02.2009 г. N 12-ОЗ), статьями 52, 57 Устава города Тайги, статьей 3 положения о муниципальной службе в городе Тайге.

Статья 2. Денежное содержание муниципальных служащих города Тайги

1. Денежное содержание муниципальных служащих города Тайги состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;

д) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование;

е) премий по результатам работы;

ж) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

з) других видов надбавок и выплат, предусмотренные федеральными законами, законами Кемеровской области.

2. Районный коэффициент к денежному содержанию устанавливается в размерах и порядке, определенных федеральным законодательством.

Статья 3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих города Тайги

1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих города Тайги устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему положению.

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих подлежат индексации на основании правовых актов, издаваемых лицами, замещающими муниципальные должности города Тайги, в размерах и сроки, предусматриваемые для государственных гражданских служащих Кемеровской области.

3. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий, предусмотренных настоящим положением.

Статья 4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам муниципальных служащих города Тайги

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже работы	В процентах от должностного оклада
От 1 года до 5 лет	10
От 5 лет до 10 лет	15
От 10 лет до 15 лет	20
От 15 лет и выше	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации устанавливается в следующих размерах:

кандидатам наук или доцентам, а также лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, - в размере 10 процентов должностного оклада;

докторам наук или профессорам - в размере 20 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада.

5. Премирование муниципальных служащих города Тайги производится по результатам работы за месяц с учетом исполнения должностных обязанностей. Размер премий по результатам работы за месяц не может быть ниже 25 процентов должностного оклада. Максимальные размеры премии не ограничиваются.

6. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, за исполнение служебных заданий особой важности и сложности, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Тайги.

7. Материальная помощь в размере одного должностного оклада выплачивается муниципальному служащему по его заявлению один раз в год единовременно.

8. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от его продолжительности один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

9. Муниципальным служащим могут производиться надбавки за классные чины в соответствии с законом Кемеровской области, а также иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Кемеровской области.

Статья 5. Единовременное пособие муниципальному служащему в связи с выходом на пенсию

1. Муниципальному служащему в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное пособие.

2. Единовременное пособие при выходе на пенсию муниципальных служащих устанавливается в размере до 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством на момент выхода на пенсию при условии, что расходы на это пособие предусмотрены в бюджете муниципального образования на соответствующий год.

Статья 6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих города Тайги

1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.

2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим города Тайги, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере шести должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

г) ежемесячной надбавки за ученую степень и почетное звание, планирование которой осуществляется в пределах экономии по фонду оплаты труда;

е) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

ж) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов.

3. Размеры иных надбавок и выплат предусматриваются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами Кемеровской области, Уставом города.

4. В случае сокращения штатной численности муниципальных служащих средства фонда оплаты труда, высвободившиеся в результате сокращения штатной численности, могут быть направлены на увеличение размера надбавки, предусмотренной пунктом 1 статьи 4 до 100 процентов.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 24 марта 2016 г. N 8-нпа в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 4 марта 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к положению
об общих принципах
оплаты труда муниципального
служащего города Тайги

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2016 г.

Муниципальные должности	Должностной оклад
Высшая должность
Первый заместитель Главы города	9350
Заместитель Главы города	8690
Заместитель главы Тайгинского городского округа - руководитель аппарата	8690
Ведущая должность
Пресс-секретарь Главы города	6600
Высшая должность
Начальник самостоятельного управления, Председатель комитета	7563-8250
Главная должность
Заместитель начальника самостоятельного управления, комитета	6600-7563
Ведущая должность
Заведующий (начальник) отделом	5913-7563
Заместитель заведующего (начальника) отделом	5088-6188
Старшая должность
Главный специалист	4263-4538
Ведущий специалист	2750-3300
Младшая должность
Специалист 1 категории	2613-3163
Специалист 2 категории	2200-2888
Специалист	2200-2613

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Решение Тайгинского городского Совета народных депутатов от 18 марта 2009 г. N 26-нпа "Об утверждении положения об общих принципах оплаты труда муниципального служащего города Тайги"

Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 декабря 2008 г.

Текст решения официально опубликован не был

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 21 марта 2024 г. N 11-нпа

Изменения вступают в силу после официального обнародования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 7 декабря 2023 г. N 37-нпа

Изменения вступают в силу с 8 декабря 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 19 января 2023 г. N 2-нпа

Изменения вступают в силу с 20 января 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 24 июня 2022 г. N 21-нпа

Изменения вступают в силу с 25 июня 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 23 декабря 2021 г. N 20-нпа

Изменения вступают в силу с 31 декабря 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2021 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 17 сентября 2020 г. N 20-нпа

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 19 марта 2020 г. N 8-нпа

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 23 января 2020 г. N 3-нпа

Изменения вступают в силу после его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Решение Тайгинского городского Совета народных депутатов от 19 сентября 2019 г. N 30-нпа

Изменения вступают в силу с 20 сентября 2019 г.

Изменения, внесенные подпунктами 4 - 7 пункта 2 названного решения, вступают в силу с 1 января 2020 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 21 марта 2019 г. N 15-нпа

Изменения вступают в силу с 23 марта 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 21 февраля 2019 г. N 8-нпа

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 24 января 2019 г. N 3-нпа

Изменения вступают в силу после его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 29 марта 2018 г. N 6-нпа

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 28 декабря 2017 г. N 44-нпа

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 24 марта 2016 г. N 8-нпа

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 4 марта 2016 г.