Положение о порядке и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения

Положение о порядке и условиях осуществления денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам,
медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным),
врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений
и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения
(утв. постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31 марта 2009 г. N 129)

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2010 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее соответственно - выплаты, медицинские работники).

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 февраля 2010 г. N 86 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплата осуществляется в размере 5000 рублей в месяц - для врача, 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры, в том числе патронажной медицинской сестры.

Выплаты медицинским работникам осуществляются с учетом районного коэффициента к заработной плате, отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом данные денежные выплаты не учитываются при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

Выплаты включаются в расчет средней заработной платы с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Удержание налога на доходы физических лиц из указанной выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3. Финансирование расходов, связанных с выплатами, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 февраля 2010 г. N 86 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для назначения выплаты руководитель муниципального учреждения здравоохранения представляет в департамент охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - департамент) в срок до 5 числа месяца, в котором будет осуществляться выплата, регистр медицинских работников с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности. Регистр заверяется руководителем органа управления здравоохранением муниципального образования.

Департамент осуществляет ведение регионального регистра медицинских работников и составляет сводную заявку на финансирование, представляемую в главное финансовое управление Кемеровской области ежемесячно в срок до 10 числа месяца, в котором будет осуществляться выплата.

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 февраля 2010 г. N 86 пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Перечисление субвенции осуществляется главным финансовым управлением Кемеровской области в установленном порядке с единого счета бюджета Кемеровской области на лицевой счет департамента, открытого в территориальном органе Федерального казначейства, для последующего их перечисления в бюджеты городских округов и муниципальных районов в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 февраля 2010 г. N 86 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Уполномоченные органы местного самоуправления после получения субвенции на указанные цели в течение 3 банковских дней перечисляют на лицевые счета муниципальных учреждений здравоохранения, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, финансовые средства, необходимые для осуществления выплат медицинским работникам.

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 февраля 2010 г. N 86 пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Остаток не использованных в текущем финансовом году денежных средств подлежит учету в порядке, установленном действующим законодательством.

8. Право на получение выплаты медицинские работники имеют при соблюдении следующих условий:

замещение штатной должности в полном объеме (1 ставка);

работа для указанных категорий медицинских работников является основной.

В случае, если действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для указанной категории медицинских работников и медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, денежная выплата осуществляется пропорционально выполняемому объему работ.

9. Начисление выплаты производится за фактически отработанное рабочее время по соответствующей должности.

10. Выплата не производится за работу по совместительству, за совмещение профессий, а также в случае исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

11. Выплата вновь принятому работнику на вышеуказанные должности медицинских работников начисляется с момента трудоустройства.

12. Осуществление выплат медицинским работникам производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.

13. Руководитель муниципального учреждения здравоохранения в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент отчет о расходовании средств, предназначенных для осуществления выплат медицинским работникам.

14. Контроль за целевым использованием и правильностью осуществления выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель Губернатора Кемеровской области

В.Э. Новиков