Статья 12. Поступление на муниципальную службу

Статья 12. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Кемеровской области о муниципальной службе для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную должность, а также при ее прохождении не допускается установления каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

4. Перечень документов, предоставляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу, порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождение определены федеральным законодательством.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5. Поступление гражданина на муниципальную службу в Администрации города оформляется распоряжением Главы города в соответствии с Уставом муниципального образования и настоящим муниципальным правовым актом.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу в городском Совете народных депутатов оформляется распоряжением председателя городского Совета народных депутатов в соответствии с нормативными правовыми актами городского Совета народных депутатов.

7. Сведения, представленные в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.