Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Кемерово
от 9 июля 2015 г. N 1673

3. Перечень мероприятий муниципальной программы

Основная цель управления в формировании культурной среды - создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг для жителей города Кемерово.

Цель достигается путем решения следующих основных задач:

1. Обеспечение населения услугами учреждений культуры, вовлечение в культурную жизнь общества.

Деятельность учреждений культуры города Кемерово направлена на повышение качества культурно - досуговых, образовательных и информационных услуг, которые наиболее полно учитывают интересы, запросы и специфические потребности различных групп населения. Одним из показателей является увеличение количества кемеровчан, посетивших муниципальные учреждения культуры.

Данная задача реализуется в рамках подпрограммы:

1. "Функционирование муниципальных учреждений культуры", которая включает в себя следующие мероприятия:

1.1. Мероприятие "Обеспечение деятельности учреждений досугового типа" направлено на создание наиболее благоприятных условий для деятельности 9 домов и дворцов культуры, учреждений МАУ "Культурный центр", МБУ "Городской клуб ветеранов" и МАУ "Центр творческих технологий", подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики, направленных на организацию досуга населения, на создание и развитие творческих коллективов и любительских объединений, проведение городских массовых мероприятий, конкурсов и фестивалей.

Ежегодно клубными учреждениями проводится более 7 000 мероприятий. В муниципальных учреждениях клубного типа стабильно работает 525 клубных формирований, в которых занимается более 9 500 человек. Увеличению количества культурно-досуговых мероприятий и сохранению и развитию клубных формирований способствует создание условий, благоприятных для реализации и развития творческих способностей.

1.2. Мероприятие "Обеспечение деятельности МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка" способствует обеспечению широкого доступа всех социальных слоев к ценностям культурного наследия, формированию устойчивого интереса у кемеровчан к истории города, сохранению объектов культурного наследия, продолжению работы по внесению музейных предметов в электронную базу данных комплексной автоматизированной музейной информационной системы (КАМИС).

В музее-заповеднике "Красная Горка" продолжится разработка новых выставочных проектов, экскурсионных и образовательных программ для привлечения жителей и повышения уровня их информированности об истории города. Будет продолжена работа по формированию электронной базы данных на основной фонд музея путем внесения описаний музейных предметов. Ежегодно планируется издание и презентация очередного номера альманаха "Красная Горка". Постоянно будет актуализироваться информация на музейном сайте о деятельности и ресурсах музея. В течение календарного года планируется проведение мероприятий, просветительских акций, посвященных календарным и историческим праздникам и датам, связанным с историей города.

1.3 Мероприятие "Обеспечение деятельности МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система" направлено на организацию библиотечного обслуживания кемеровчан и доступа к мировым информационным ресурсам, на предоставление библиотеками системы услуг, способствующих сохранению стабильного количества читателей и пользователей библиотек и привлечению новых, на формирование библиотечного фонда печатными и электронными документами и обеспечение его сохранности.

Муниципальная информационно-библиотечная система развивает библиотечное обслуживание кемеровчан с использованием традиционных и инновационных форм работы. Особое внимание уделяется качественному комплектованию библиотечного фонда печатными и электронными документами и обеспечению его сохранности, организации доступа к документам из удаленных источников. Планируется сохранить (с небольшим приростом) количество читателей библиотек, привлекая их новыми услугами и позиционированием библиотеки не только как информационного центра, но и как места проведения досуга кемеровчан всех возрастных категорий.

1.4. Мероприятие "Обеспечение деятельности МАУК "Театр для детей и молодежи" направлено на приобщение кемеровчан к лучшим образцам классического и современного театрального искусства, формирование театральной культуры детей и молодежи, на увеличение количества спектаклей и количества зрителей, посетивших Театр для детей и молодежи, на своевременное обновление репертуара.

Деятельность Театра для детей и молодежи направлена на воспитание и развитие юного зрителя, на формирование театральной культуры у кемеровчан разного возраста. В репертуаре театра лучшие образцы классического и современного театрального искусства. Артисты театра становятся инициаторами акций и новых театральных проектов, активно работают в социальных сетях, привлекая молодежь.

Для сохранения культурного потенциала в области театрального искусства проводится конкурс "Лучшая роль сезона" с вручением муниципальных премий по разным номинациям актерам всех театров города.

1.5. Мероприятие "Обеспечение деятельности учреждений дополнительного образования в сфере культуры" направлено на обеспечение свободы творчества подрастающего поколения, создание оптимальных условий, способствующих доступному художественному образованию, реализации творческого потенциала детей.

14 школ художественного образования предоставляют условия для раскрытия и реализации творческих способностей юных кемеровчан. Модернизация учебных классов, оснащение современным оборудованием, обновление парка музыкальных инструментов создает все условия для развития одаренных детей, их профессиональному ориентированию.

1.6. Мероприятие "Улучшение материально-технической базы учреждений культуры и образовательных учреждений культуры, пополнение библиотечных и музейных фондов" направлено на обеспечение учреждений культуры соответствующим оборудованием, необходимым для осуществления деятельности и увеличение количества экземпляров новых поступлений в библиотечные и музейные фонды.

1.7. Мероприятие "Обеспечение деятельности централизованной бухгалтерии, оказывающей услуги учреждениям, подведомственным управлению культуры, спорта и молодежной политики" направлено на организацию и ведение бухгалтерского и налогового учета подведомственных учреждений. Ведется работа по организации и ведению бюджетного учета, техническому обеспечению по доведению финансирования на выполнение муниципального задания, консолидированию сводной отчетности главного распорядителя бюджетных средств и предоставлению сводных отчетов по 24 бюджетным и 23 автономным учреждениям. В 30 учреждениях различного типа выполняется работа по организации и ведению бухгалтерского и налогового учета, формированию планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений (ПФХД), составлению штатных расписаний, тарификационных списков педагогических работников, проведение инвентаризации нефинансовых и финансовых активов, организация работы по заключению договоров, консультирование руководителей и материально ответственных лиц по вопросам налогообложения, оплаты труда, учета материальных ценностей, контроль за расходованием материальных и трудовых ресурсов.

Муниципальные учреждения культуры осуществляют свою деятельность в соответствии с муниципальными заданиями, устанавливающими требования к объему, качеству, составу, условиям, порядку и результатам оказания муниципальных услуг. Финансовое обеспечение выполнения задания осуществляется за счет бюджетных средств. Укрепление материально-технического состояния и оснащенности учреждений культуры в соответствии с современными нормами увеличивает возможность обеспечения доступа населения к услугам в сфере культуры и повышения качества оказываемых услуг.

2. Организация социальных гарантий в системе культуры.

Создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг для жителей города Кемерово в целом направлено на развитие творческого потенциала нации, сохранение культурных ценностей, нематериального культурного наследия России, использование его в качестве ресурса духовного и экономического развития общества.

Данная задача реализуется в рамках подпрограммы: 2. "Социальные гарантии в системе культуры", которая включает в себя следующие мероприятия:

2.1. Мероприятие "Социальная и адресная поддержка участников образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры" направлено на выплату ежемесячного социального пособия педагогическим работникам, имеющим почетные звания, и выплату губернаторских стипендий отличникам учебы.

2.2. Мероприятие "Социальная и адресная поддержка отдельным категориям работников культуры" направлено на выплату ежемесячного социального пособия работникам учреждений культуры, имеющим почетные звания.

2.3. Мероприятие "Ежемесячные выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных библиотек, муниципальных музеев и муниципальных культурно-досуговых учреждений" направлено на стимулирование работников культуры.