Постановление администрации г. Кемерово от 22 сентября 2015 г. N 2254 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 03.06.2011 N 70 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кемерово от 22 сентября 2015 г. N 2254
"О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 03.06.2011 N 70 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Кемерово от 30 декабря 2016 г. N 3394 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

1. Внести изменения в постановление администрации города Кемерово от 03.06.2011 N 70 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования" (далее - Положение):

1.1. Пункт 1.3 Положения изложить в следующей редакции:

"1.3. Централизуемая доля фонда оплаты труда образовательного учреждения составляет не более 3% от фонда оплаты труда учреждения.

Для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением вечерних (сменных) школ при учреждениях исполнения наказания) централизуемая доля фонда устанавливается в следующих размерах от фонда оплаты труда учреждения:

2,5 - 3% - для учреждений с численностью обучающихся до 300 человек;

2 - 2,5% - для учреждений с численностью обучающихся от 300 до 500 человек;

1,5 - 2% - для учреждений с численностью обучающихся от 500 до 700 человек;

1 - 1,5% - для учреждений с численностью обучающихся от 700 до 1000 человек;

не более 1% - для учреждений с численностью обучающихся 1000 и более человек.".

1.2. Пункт 1.4 Положения изложить в следующей редакции:

"1.4. Централизуемая доля фонда оплаты труда учреждений, обслуживающих образовательные учреждения (организация питания, техническое обслуживание образовательных учреждений, дополнительная профессиональная подготовка работников образовательных учреждений) составляет не более 1,5% фонда оплаты труда соответствующих учреждений.".

1.3. Пункт 1.6 Положения изложить в следующей редакции:

"1.6. Централизованный фонд образовательных учреждений распределяется по следующим видам выплат:

- премиальные выплаты по итогам работы - 65%;

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - 10%;

- выплаты за качество выполняемых работ - 10%;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - 10%;

- иные поощрительные и разовые выплаты - не более 5% централизованного фонда.".

1.4. Пункт 1.7 Положения изложить в следующей редакции:

"1.7. Централизованный фонд учреждений, обслуживающих образовательные учреждения, распределяется по следующим видам выплат:

- премиальные выплаты по итогам работы - 70%;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - 10%;

- иные поощрительные и разовые выплаты, включая премии за качество выполняемых работ - 20%.".

1.5. Наименование подраздела 2.1 Положения читать в следующей редакции:

"2.1. Премиальные выплаты по итогам работы".

1.6. Пункт 2.1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1.1. За счет средств централизованного фонда руководителям учреждений выплачивается премиальная выплата по итогам работы в виде ежемесячной премии по результатам выполнения их должностных обязанностей (далее - ежемесячная премия).".

1.7. Пункт 2.1.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Ежемесячная премия устанавливается:

- руководителям образовательных учреждений - два раза в год (по итогам первого полугодия календарного года (январь-июнь), по итогам второго полугодия календарного года (июль-декабрь));

- руководителям учреждений, обслуживающих образовательные учреждения, один раз в год <*>:

МБУ "Комбинат питания", МАУ "Центр обслуживания муниципальных образовательных учреждений города Кемерово", МАУ "Школьное питание" - по итогам календарного года (январь - декабрь);

МБОУ ДПО "Научно-методического центра" - по итогам календарного года (январь - декабрь).".

1.8. Абзац 3 пункта 2.1.4 Положения исключить.

1.9. Наименование подраздела 2.2 Положения читать в следующей редакции:

"2.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы".

1.10. Пункт 2.2.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Доля централизованного фонда учреждения, направляемого на установление руководителям стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в виде премиальной надбавки (далее - надбавка за интенсивность работы), составляет 10%.".

1.11. Пункт 2.2.2 Положения дополнить абзацем:

"- функционирование на базе учреждений городских опорно-методических площадок, стажировочных площадок - 400".

1.12. Наименование подраздела 2.3 Положения читать в следующей редакции:

"2.3. Выплаты за качество выполняемых работ".

1.13. Пункт 2.3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3.1. Доля централизованного фонда учреждения, направляемого на установление стимулирующих выплат руководителю за качество выполняемых работы, составляет 10%.".

1.14. В пункте 2.3.2 слова "за качество и высокие результаты работы" заменить словами "за качество выполняемых работ".

1.15. Наименование подраздела 2.4 Положения читать в следующей редакции:

"2.4. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет".

1.16. Приложение N 6 к Положению исключить.

1.17. Изложить приложение N 1 к Положению в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.18. Изложить приложение N 2 к Положению в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.19. Изложить приложение N 3 к Положению в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.20. Изложить приложение N 4 к Положению в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.21. Изложить приложение N 5 к Положению в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

1.22. Изложить приложение N 7 к Положению в редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

1.23. Изложить приложение N 8 к Положению в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2016.

Для установления стимулирующих выплат руководителям учреждений по итогам работы на период сентябрь-декабрь 2015 года руководствоваться принятыми в установленном порядке показателями оценочных листов за период сентябрь 2014 года - февраль 2015 года.

3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П. Попова.

Глава города

В.К. Ермаков

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина