Постановление администрации г. Кемерово от 31 октября 2013 г. N 3315 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 "О введении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово"

В соответствии с постановлением администрации города Кемерово от 17.10.2013 N 3200 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово"

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, утвержденное постановлением администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 "О введении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 5.1 исключить.

1.2. Подпункт 5.5.1 изложить в следующей редакции:

"Фонд заработной платы по штатному расписанию, который включает в себя:

должностные оклады руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, размеры которых установлены в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения;

оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, размеры которых установлены в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;

расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за специфику учреждения (структурного подразделения учреждения);

расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за ученую степень и почетное звание;

выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предусмотренные подпунктами 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Положения;

выплаты за классность водителям;

выплаты за непрерывный стаж работы;

расходы на ежемесячную специальную стимулирующую выплату к заработной плате за работу в учреждениях социального обслуживания населения, определенную подпунктом 3.2.8 настоящего Положения.

На указанные выплаты начисляется районный коэффициент.".

1.3. Приложение N 1 к положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. В Перечне должностей работников, относимых к основному персоналу по типам и видам учреждений социального обслуживания населения для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, являющемся приложением N 8 к Положению, раздел "Специализированные учреждения для несовершеннолетних, центр социальной помощи семье и детям" дополнить словами "помощник воспитателя".

1.5. В порядке установления стимулирующих выплат, определенном приложением N 11 к Положению:

1.5.1. Первый абзац раздела 1 изложить в следующей редакции:

"В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:".

1.5.2. Абзац 8 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"На выплаты стимулирующего характера рекомендуется направлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.".

1.5.3. Абзац 12 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Размер фонда на стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премирование определяется исходя из утвержденного фонда оплаты труда.".

1.5.4. Абзац 13 раздела 1 исключить.

2. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П. Попова.

Глава города

В.К. Ермаков

Заместитель начальника управления делами

М.Ф. Михайлец