Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 14 мая 2014 г. N 785 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утверждённое постановлением Администрации города Юрги от 28.06.2011 N 1071" (утратило силу)

Постановление Администрации города Юрги от 14 мая 2014 г. N 785
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утверждённое постановлением Администрации города Юрги от 28.06.2011 N 1071"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Юрги от 2 декабря 2016 г. N 1534 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения эффективности использования средств бюджета учреждениями Управления образованием, а также улучшения качества предоставления услуг (в том числе образовательных), постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утверждённое постановлением Администрации города Юрги от 28.06.2011 N 1071 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги" следующие изменения:

1.1. В разделе 2 позицию "- компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий" исключить.

1.2. В пункте 3.1. раздела 3:

1.2.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления размера средней заработной платы основного персонала установлен в приложении N 1 к настоящему Положению."

1.2.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Группа оплаты учреждения устанавливается не чаще одного раза в год Управлением образованием Администрации города Юрги в соответствии с объёмными показателями деятельности учреждений, порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей, которые определены в приложении N 2 к настоящему Положению."

1.3. В разделе 4 пункт 4.3. изложить в следующей редакции:

"4.3. В централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений (ФОТц) ежемесячно направляются средства централизуемой доли фонда оплаты труда (ц) по каждому учреждению отдельно (но не более 3% ФОТ учреждения):

- для общеобразовательных учреждений и школ - интернатов - в зависимости от численности обучающихся (воспитанников) в учреждении:

до 300 чел. - от 2,5 до 3 процентов;

от 301 чел. до 500 чел. - от 2 до 2,5 процента;

от 501 чел. до 700 чел. - от 1,5 до 2 процентов;

от 701 чел. до 1000 чел. - от 1,0 до 1,5 процента;

свыше 1000 чел. - до 1 процента.

- для учреждений дошкольного образования детей - в зависимости от среднемесячного размера фонда оплаты труда, утвержденного учреждению на календарный год:

до 400 тыс. руб. - 3 процента;

от 561 тыс. руб. до 730 тыс. руб. - от 2,9 до 2,7 процента;

от 731 тыс. руб. до 900 тыс. руб. - от 2,6 до 2,4 процента;

от 901 тыс. руб. до 1000 тыс. руб. - от 2,3 до 2,1 процента;

свыше 1000 тыс. руб. - до 2 процентов.

- для учреждений дополнительного образования детей - в зависимости от численности детей в учреждении:

до 1000 чел. - 3 процента;

от 1001 чел. до 1500 чел. - от 2,9 до 2 процентов;

от 1501 чел. до 2000 чел. - от 1,9 до 1,1 процентов;

свыше 2000 чел. - до 1 процента.

- для детского дома - в зависимости от численности воспитанников в учреждении:

до 100 чел. - от 2 до 3 процентов;

от 101 чел. до 200 чел. - от 1 до 2,0 процента;

свыше 200 чел. - до 1 процента.

- для учреждений Управления образованием, не предоставляющих образовательные услуги - 3 процента.

Конкретный процент централизуемой доли фонда оплаты труда (ц) определяется комиссией по премированию руководителей образовательных учреждений, образованной при Управлении образованием, расчётным путём, согласовывается с муниципальным общественным Советом по развитию общего образования "Юргинского городского округа", городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и устанавливается приказом начальника Управления образованием на календарный год в пределах размеров диапазона, указанных в п. 4.3. настоящего положения."

1.4. Раздел 6 исключить.

1.5. Приложение к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. При создании новых учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем."

1.6. Приложение к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги переименовать в "Приложение N 1 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги.

1.7. Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги дополнить приложением N 2 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в городской газете "Резонанс-Ю" или в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги".

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Е.Ю. Сухареву.

Глава города Юрги

С.В. Попов