Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 13 ноября 2014 г. N 1942 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 13 ноября 2014 г. N 1942 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13 ноября 2014 г. N 1942
"Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы"
С изменениями и дополнениями от:
24 сентября, 25 декабря 2015 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 12 ноября 2015 г. N 1999 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В целях реализации государственной политики в области охраны труда по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности постановляю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы.
2. Считать утратившими силу:
постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.11.2013 N 1815 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2014-2016 годы";
постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 26.06.2014 N 1086 "О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.11.2013 N 1815 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2014-2016 годы".
3. Отделу информатизации (С.О. Долгов) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по экономике, промышленности и финансам К.А. Тихонова.
5. Постановление вступает в силу с 01.01.2015.
|
Глава города |
В.Н. Телегин |
Муниципальная программа
Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы
(утв. постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13 ноября 2014 г. N 1942)
С изменениями и дополнениями от:
24 сентября, 25 декабря 2015 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 25 декабря 2015 г. N 2451 в паспорт настоящей Программы внесены изменения, действующие до 1 января 2016 г.
Паспорт
муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы
1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами. Технико-экономическое (социально-экономическое) обоснование Программы
Кемеровская область - один из крупнейших индустриальных регионов России. В силу сырьевой направленности экономики в Кемеровской области основными видами промышленного производства являются добыча угля, металлургическое производство и химическая промышленность. Данные виды экономической деятельности относятся к категории наиболее травмоопасных и вредных производств.
В результате принимаемых мер в Кемеровской области за 10 лет удалось достичь существенного, почти в 2,5 раза, снижения уровня травматизма на производстве, обеспечить системный подход к решению вопросов охраны труда.
Несмотря на положительные результаты, достигнутые в области охраны труда, производственный травматизм остается высоким. В Кемеровской области ежегодно более 3000 человек получают производственные травмы и профессиональные заболевания. Уровень производственного травматизма в Кемеровской области превышает среднероссийский более чем в 2 раза.
Анализ причин и условий возникновения в 2013 году большинства несчастных случаев на производстве в Кемеровской области показывает, что основной причиной их возникновения являются нарушения технологического процесса (более 50% к общему количеству), а также причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого "человеческого фактора": нарушение требований безопасности и нарушение правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда.
Анализ численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, позволяет сделать вывод, что с ростом интенсивности производственной деятельности ухудшаются отдельные показатели, характеризующие состояние условий труда. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, в Кемеровской области в 2013 году составил 59,9 % от общей численности работников и по сравнению с 2012 годом вырос на 1,8 процентных пункта.
Вредные производственные факторы условий труда являются причиной профессиональных заболеваний, могут способствовать развитию и прогрессированию общих заболеваний, которые в значительной степени угрожают здоровью работающих.
Ленинск-Кузнецкий городской округ, являясь одним из наиболее крупных угледобытчиков в Кемеровской области, имеет высокие показатели по производственному травматизму и профессиональной заболеваемости.
Во многом ситуация осложняется тем, что выявляемость профессиональных заболеваний происходит на поздних стадиях развития заболеваний, что в 50 % случаев приводит к утрате трудоспособности и инвалидности работников. Также этому способствовал низкий уровень проведения аттестации рабочих мест в бюджетных учреждениях, где выполняются работы во вредных условиях и требуется планирование и реализация мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. У многих работодателей с численностью работников более 50 человек нет штатных специалистов по охране труда.
Состояние условий труда работников в Ленинск-Кузнецком городском округе на конец 2013 года характеризуется следующими показателями:
заняты в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, 9884 человека, что составляет 65,2 % от общей численности работников, снижение по сравнению с 2012 годом на 13,7 процентных пункта, из них:
работающие под воздействием:
повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука 5708 человек (37,7 %),
повышенного уровня вибрации 1409 человек (9,3 %),
повышенной запыленности воздуха рабочей зоны 4371 человек (28,8 %),
повышенной загазованности воздуха рабочей зоны 749 человек (4,9 %),
повышенного уровня неионизирующего и ионизирующего излучения 659 человек (4,3 %);
заняты на тяжелых работах 6822 человек (45 % от общей численности работающих);
работают на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, 344 человек (2,3 % от общей численности работающих);
заняты на работах, связанных с напряженностью трудового процесса, 4635 человек (30,6 % от общей численности работающих).
Данные приведены по занятым в производственных процессах, однако, обстановка по условиям труда в бюджетной сфере также достаточно тяжелая.
Сохраняются существенные диспропорции в финансировании мероприятий по охране труда в организациях различных форм собственности (государственная, муниципальная и частная). Недостаточное финансирование в сфере охраны труда не способствует повышению качества жизни населения Ленинск-Кузнецкого городского округа и улучшению его демографической ситуации.
Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы, с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 N 1351, Концепции улучшения демографической ситуации в Кемеровской области до 2015 года, одобренной распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.02.2006 N 129-р, Комплексной муниципальной программы "Улучшение демографической ситуации в г. Ленинске-Кузнецком на период до 2015 года", утвержденной постановлением администрации города Ленинска-Кузнецкого от 21.04.2008 N 562, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Ленинск-Кузнецкого городского округа.
Концепцией демографической политики Российской Федерации определены приоритетные задачи по сокращению уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, включая информирование работников о рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков, а также за счет экономической мотивации работодателя на улучшение условий труда.
2. Цели и задачи Программы
Целями Программы являются улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях;
обучение и проверка знаний требований охраны труда работников бюджетных учреждений.
Реализация Программы будет осуществляться в два этапа.
Первый этап - обучение и проверка знаний требований охраны труда работников бюджетных учреждений, проведение специальной оценки условий труда и разработка мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах в бюджетных учреждениях.
Второй этап - установление компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и реализация планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда в бюджетных учреждениях.
3. Система программных мероприятий
При разработке мероприятий Программы особое внимание уделено минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение высокой социально-экономической эффективности в результате их реализации.
Программными мероприятиями предусматривается:
проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях;
обучение охране труда работников бюджетных учреждений.
Реализация программных мероприятий потенциально способна снизить уровень производственного травматизма, в том числе смертельного, численность занятых во вредных и опасных условиях труда и уровень профессиональной заболеваемости работников. Тем самым Программа нацелена на обеспечение снижения смертности трудоспособного населения, обусловленной неблагоприятными производственными факторами, общим и производственным травматизмом, а также профессиональной заболеваемостью.
Перечень конкретных мероприятий Программы приведен в разделе 7.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 25 декабря 2015 г. N 2451 раздел 4 настоящей Программы изложен в новой редакции, действующей до 1 января 2016 г.
4. Ресурсное обеспечение Программы
Общий объем финансирования на реализацию Программы на 2015-2017 годы составляет 2663,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2015 год - 811,6 тыс. рублей;
2016 год - 998,9 тыс. рублей;
2017 год - 852,7 тыс. рублей.
Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, бюджета Ленинск-Кузнецкого городского округа и собственных средств учреждений в следующем объеме:
за счет средств областного бюджета финансируются мероприятия Программы по бюджетным учреждениям здравоохранения и социальной защиты населения:
2015 год - 38,4 тыс. рублей;
2016 год - 400,0 тыс. рублей;
2017 год - 451,0 тыс. рублей;
за счет средств бюджета городского округа финансируются мероприятия Программы по бюджетным учреждениям культуры, образования, физической культуры, спорта и туризма, администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, МБУ "Социальный центр молодежи", МБУ "Молодежная биржа труда", МАУ "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа:
2015 год - 603,8 тыс. рублей;
2016 год - 531,9 тыс. рублей;
2017 год - 345,7 тыс. рублей;
собственные средства предусмотрены по бюджетным учреждениям здравоохранения, социальной защиты населения, культуры:
2015 год - 169,4 тыс. рублей;
2016 год - 67,0 тыс. рублей;
2017 год - 56,0 тыс. рублей.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 25 декабря 2015 г. N 2451 в раздел 5 настоящей Программы внесены изменения, действующие до 1 января 2016 г.
5. Оценка эффективности и прогноз социально-экономических результатов реализации Программы
Реализация программных мероприятий в 2015-2017 годах в бюджетных учреждениях позволит:
провести специальную оценку условий труда 1321 рабочего места, в том числе:
72 рабочих места в учреждениях социальной защиты населения;
222 рабочих места в учреждениях культуры;
362 рабочих места в учреждениях здравоохранения;
464 рабочих места в учреждениях образования;
158 рабочих мест в учреждениях физической культуры, спорта и туризма;
10 рабочих мест в МБУ "Социальный центр молодежи";
18 рабочих мест в МАУ "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг";
15 рабочих мест в МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа;
обучить по охране труда 385 руководителей и специалистов бюджетных организаций, в том числе:
19 работников в учреждениях социальной защиты населения;
17 работников в учреждениях культуры;
96 работников в учреждениях здравоохранения;
225 работников в учреждениях образования;
16 работников в учреждениях физической культуры, спорта и туризма;
3 специалиста в администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа;
2 работника в МБУ "Социальный центр молодежи";
2 работника в МБУ "Молодежная биржа труда";
3 работника в МАУ "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг";
2 работника в МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа.
Целевые индикаторы Программы
|
N п/п |
Наименование программных мероприятий |
Сроки исполнения |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
Исходные показатели 2014 года |
Значение целевого индикатора Программы |
||
|
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
|
1. |
Проведение специальной оценки условий труда |
2015-2017 годы |
Доля рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда в текущем году, от общего количества рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда |
% |
40,8 |
46,0 |
58,8 |
78,9 |
|
2. |
Обучение по охране труда руководителей и специалистов бюджетных учреждений |
2015-2017 годы |
Доля руководителей и специалистов, планируемых к обучению по охране труда в текущем году, от общего количества руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда |
% |
82,3 |
87,9 |
97,5 |
100,0 |
Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится в снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин, установлении компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, улучшении условий труда работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа, и будет способствовать улучшению демографической ситуации в Ленинск-Кузнецком городском округе.
Экономический эффект, полученный в результате реализации мероприятий Программы, в перспективе выразится в уменьшении объема выплат, осуществляемых Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при наличии прямых последствий страхового случая на лечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуальный уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовой деятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, а также в экономии бюджетных средств на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда в бюджетных учреждениях.
В результате реализации Программы ожидается повышение эффективности системы государственного управления охраной труда и уровня профессиональной подготовки кадров; обучение охране труда работников бюджетных учреждений; проведение специальной оценки условий труда и установление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по ее результатам работникам бюджетных учреждений; создание здоровых и безопасных условий труда в бюджетных учреждениях, что позволит улучшить ситуацию в области охраны и условий труда и, соответственно, повлиять на показатели уровня жизни населения Ленинск-Кузнецкого городского округа.
6. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации
6.1. Директор Программы несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы.
6.2. Исполнители Программы несут ответственность за эффективное и целевое использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, организуют управление реализацией соответствующих мероприятий Программы.
6.3. Контроль за выполнением Программы осуществляет заказчик Программы.
6.4. Исполнители Программы ежеквартально до 8 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в отдел по труду и заработной плате отчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов.
Исполнители Программы ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в финансовое управление города отчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов по форме согласно приложению N 3 к Порядку разработки, утверждения и реализации муниципальных программ, утвержденному постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24.12.2012 N 2069 (в редакции постановлений от 30.07.2013 N 1222, от 24.10.2013 N 1695) (далее - Порядок).
Директор Программы ежегодно до 20 января текущего года подготавливает и представляет сводный отчет о результатах реализации Программы за прошедший финансовый год: в финансовое управление города, в отдел экономического анализа и прогнозирования по формам согласно приложениям N 1, 2, 3 к Порядку и пояснительную записку к нему о выполненных мероприятиях и причинах, повлиявших на результат выполнения Программы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 25 декабря 2015 г. N 2451 раздел 7 настоящей Программы изложен в новой редакции, действующей до 1 января 2016 г.
7. Программные мероприятия
|
N |
Наименование Программы, программных мероприятий |
Исполнитель программного мероприятия |
Источник финансирования |
Объем финансирования на 2015-2017 годы (тыс. руб.) |
в том числе по годам (тыс. руб.) |
||
|
2015 |
2016 |
2017 |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
Муниципальная программа Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы |
|
всего |
2663,2 |
811,6 |
998,9 |
852,7 |
|
областной бюджет |
889,4 |
38,4 |
400,0 |
451,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
1481,4 |
603,8 |
531,9 |
345,7 |
|||
|
собственные средства |
292,4 |
169,4 |
67,0 |
56,0 |
|||
|
|
|
Управление социальной защиты населения |
всего |
176,1 |
59,1 |
65,0 |
52,0 |
|
областной бюджет |
149,2 |
32,2 |
65,0 |
52,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
собственные средства |
26,9 |
26,9 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Управление здравоохранения
|
всего |
985,2 |
128,2 |
402,0 |
455,0 |
||
|
областной бюджет |
740,2 |
6,2 |
335,0 |
399,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
собственные средства |
245,0 |
122,0 |
67,0 |
56,0 |
|||
|
Управление культуры |
всего |
318,9 |
169,3 |
73,9 |
75,7 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
298,4 |
148,8 |
73,9 |
75,7 |
|||
|
собственные средства |
20,5 |
20,5 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
|
|
Управление образования |
всего |
822,0 |
389,0 |
283,0 |
150,0 |
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
822,0 |
389,0 |
283,0 |
150,0 |
|||
|
Управление по физической культуре, спорту и туризму |
всего |
258,0 |
24,0 |
146,0 |
88,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
258,0 |
24,0 |
146,0 |
88,0 |
|||
|
Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа |
всего |
9,0 |
0,0 |
3,0 |
6,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
9,0 |
0,0 |
3,0 |
6,0 |
|||
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Социальный центр молодежи" |
всего |
14,0 |
6,0 |
0,0 |
8,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
14,0 |
6,0 |
0,0 |
8,0 |
|||
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Молодежная биржа труда"
|
всего |
6,0 |
3,0 |
3,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
6,0 |
3,0 |
3,0 |
0,0 |
|||
|
Муниципальное автономное учреждение "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" |
всего |
23,0 |
12,0 |
8,0 |
3,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
23,0 |
12,0 |
8,0 |
3,0 |
|||
|
Муниципальное казенное учреждение управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа |
всего |
51,0 |
21,0 |
15,0 |
15,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
51,0 |
21,0 |
15,0 |
15,0 |
|||
|
1. |
Проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях |
|
всего |
1877,4 |
596,6 |
759,9 |
520,9 |
|
областной бюджет |
705,8 |
19,8 |
367,0 |
319,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
1026,0 |
509,2 |
349,9 |
166,9 |
|||
|
собственные средства |
145,6 |
67,6 |
43,0 |
35,0 |
|||
|
|
|
Управление социальной защиты населения |
всего |
118,7 |
46,7 |
32,0 |
40,0 |
|
областной бюджет |
91,8 |
19,8 |
32,0 |
40,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
собственные средства |
26,9 |
26,9 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Управление здравоохранения
|
всего |
718,0 |
26,0 |
378,0 |
314,0 |
||
|
областной бюджет |
614,0 |
0,0 |
335,0 |
279,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
собственные средства |
104,0 |
26,0 |
43,0 |
35,0 |
|||
|
Управление культуры |
всего |
286,3 |
159,5 |
70,9 |
55,9 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
271,6 |
144,8 |
70,9 |
55,9 |
|||
|
собственные средства |
14,7 |
14,7 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Управление образования |
всего |
461,4 |
313,4 |
148,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
461,4 |
313,4 |
148,0 |
0,0 |
|||
|
Управление по физической культуре, спорту и туризму |
всего |
226,0 |
24,0 |
114,0 |
88,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
226,0 |
24,0 |
114,0 |
88,0 |
|||
|
Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
|
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Социальный центр молодежи" |
всего |
8,0 |
0,0 |
0,0 |
8,0 |
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
8,0 |
0,0 |
0,0 |
8,0 |
|||
|
Муниципальное автономное учреждение "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
|
всего |
14,0 |
12,0 |
2,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
14,0 |
12,0 |
2,0 |
0,0 |
|||
|
Муниципальное казенное учреждение управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа |
всего |
45,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
45,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
|||
|
2. |
Обучение охране труда работников бюджетных учреждений |
|
всего |
782,8 |
212,0 |
239,0 |
331,8 |
|
областной бюджет |
183,6 |
18,6 |
33,0 |
132,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
452,4 |
91,6 |
182,0 |
178,8 |
|||
|
собственные средства |
146,8 |
101,8 |
24,0 |
21,0 |
|||
|
|
|
Управление социальной защиты населения |
всего |
57,4 |
12,4 |
33,0 |
12,0 |
|
областной бюджет |
57,4 |
12,4 |
33,0 |
12,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Управление здравоохранения |
всего |
267,2 |
102,2 |
24,0 |
141,0 |
||
|
областной бюджет |
126,2 |
6,2 |
0,0 |
120,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
собственные средства |
141,0 |
96,0 |
24,0 |
21,0 |
|||
|
Управление культуры |
всего |
32,6 |
9,8 |
3,0 |
19,8 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
26,8 |
4,0 |
3,0 |
19,8 |
|||
|
собственные средства |
5,8 |
5,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
|
|
Управление образования
|
всего |
360,6 |
75,6 |
135,0 |
150,0 |
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
360,6 |
75,6 |
135,0 |
150,0 |
|||
|
Управление по физической культуре, спорту и туризму |
всего |
32,0 |
0,0 |
32,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
32,0 |
0,0 |
32,0 |
0,0 |
|||
|
Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа |
всего |
9,0 |
0,0 |
3,0 |
6,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
9,0 |
0,0 |
3,0 |
6,0 |
|||
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Социальный центр молодежи" |
всего |
6,0 |
6,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
6,0 |
6,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Муниципальное бюджетное учреждение "Молодежная биржа труда" |
всего |
6,0 |
3,0 |
3,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
6,0 |
3,0 |
3,0 |
0,0 |
|||
|
Муниципальное автономное учреждение "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" |
всего |
9,0 |
0,0 |
6,0 |
3,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
9,0 |
0,0 |
6,0 |
3,0 |
|||
|
Муниципальное казенное учреждение управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа |
всего |
6,0 |
6,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
бюджет городского округа |
6,0 |
6,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Заместитель главы города |
К.А. Тихонов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13 ноября 2014 г. N 1942 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован на сайте Администрации г. Ленинска-Кузнецкого (http://www.leninsk-kuz.ru)
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 12 ноября 2015 г. N 1999 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 25 декабря 2015 г. N 2451
Изменения действуют до 1 января 2016 г.
Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24 сентября 2015 г. N 1680
Изменения действуют до 1 января 2016 г.