Приложение N 4. Рекомендуемые нормативы штатной численности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящегося в ведении органа местного самоуправления

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Рекомендуемые нормативы
штатной численности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящегося в ведении органа местного самоуправления

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г.

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
Административно-хозяйственная часть
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	2,0
3.	Главный бухгалтер	1,0
4.	Бухгалтер, экономист, кассир	3,0
5.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка	3,0
6.	Специалист по охране труда	1,0
7.	Библиотекарь	1,0
8.	Заведующий хозяйством	1,0
9.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша	5,0
10.	Кладовщик	1,0
11.	Повар	2,0
12.	Подсобный рабочий, грузчик, кухонный рабочий	3,0
13.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	2,0
14.	Гардеробщик	2,0 при наличии гардероба в организации
15.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*
16.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)
17.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации
18.	Уборщик территорий	**
19.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)
20.	Юрисконсульт	1,0
20-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0
Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации
21.	Заведующий отделением	1,0
22.	Врач-педиатр	1,0
23.	Врач-травматолог-ортопед	1,0
24.	Врач-невролог	1,0
25.	Врач-психотерапевт	1,0
26.	Врач-офтальмолог	0,5
27.	Оториноларинголог	0,5
28.	Медицинская сестра	3,0
29.	Медицинский регистратор	2,0
30.	Специалист по социальной работе	1,0 ***
31.	Социолог	1,0
32.	Системный администратор, инженер-программист, программист	3,0
33.	Методист	1,0
Отделение социальной реабилитации
34.	Заведующий отделением	1,0
35.	Врач-физиотерапевт	1,0
36.	Медицинская сестра по физиотерапии	3,0 при наличии физиотерапевтического оборудования
37.	Врач по лечебной физкультуре	1,0
38.	Врач	2,0 (осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер)
39.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 200 детей с ограниченными возможностями
40.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
41.	Медицинская сестра	2,0
42.	Медицинская сестра процедурная	1,0
43.	Медицинская сестра по массажу	3,0
44.	Медицинская сестра стерилизационной	1,0
45.	Медицинский статистик	1,0
46.	Уборщик служебных помещений	2,0
47.	Специалист по работе с семьей	1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми
48.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Отделение психолого-педагогической помощи и социально-трудовой реабилитации
49.	Заведующий отделением	1,0
	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 200 детей с ограниченными возможностями
50.	Психолог (психолог в социальной сфере)	7,0
51.	Утратила силу с 1 января 2017 г. Информация об изменениях: См. текст строки 51
52.	Социальный педагог	4,0
53.	Логопед	2,0
Отделение дневного пребывания
54.	Заведующий отделением	1,0
55.	Воспитатель	2,0 ставки на каждую реабилитационную группу ****
56.	Социальный педагог	1,0
57.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0
58.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
59.	Инструктор по труду	1,0
60.	Музыкальный руководитель	1,0
61.	Руководитель кружка	1,0
62.	Медицинская сестра по массажу	2,0
63.	Помощник воспитателя	2,0
Отделение стационарного социального обслуживания
64.	Заведующий отделением	1,0
65.	Воспитатель	2,0 ставки на каждую реабилитационную группу ****
66.	Социальный педагог	1,0
67.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на каждую реабилитационную группу
68.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
69.	Инструктор по труду	1,0
70.	Специалист по социальной работе	4,0
71.	Медицинская сестра по массажу	2,0
72.	Помощник воспитателя	2,0

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;

на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;

на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.

*** Ставка на 200 детей с ограниченными возможностями в городе, районе. При наличии в городе, районе менее 200 детей с ограниченными возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее 400 детей вводятся две ставки, более 400, но менее 600 - три ставки и т.д. Осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер.

**** Реабилитационная группа состоит из десяти воспитанников для отделения дневного пребывания и семь воспитанников для стационарного отделения.