Приложение N 2. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (детские дома-интернаты для умственно-отсталых детей), осуществляющих стационарное социальное обслуживание

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 26 ноября 2014 г. N 178

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (детские дома-интернаты для умственно-отсталых детей), осуществляющих стационарное социальное обслуживание

С изменениями и дополнениями от:

25 августа 2017 г.

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Количество плановых коек в доме-интернате
		до 100	101-150	151-200	201-250	251-300	301-350	более 351
Общее руководство организацией
1.	Директор	1	1	1	1	1	1	1
2.	Заместитель директора по медицинской части	1	1	1	1	1	1	1
3.	Заместитель директора по учебно-воспитательной работе	1	1	1	1	1	1	1
4.	Заместитель директора по общим вопросам	-	-	-	1	1	1	1
5.	Заместитель директора по комплексной безопасности	1	1	1	1	1	1	1
6.	Специалист по охране труда	1	1	1	1	1	1	1
7.	Специалист по комплексной безопасности, специалист по пожарной безопасности	1	1	1	1	1	1	1
8.	Программный администратор, системный администратор, инженер-программист, программист	0,5	1	1	1	1	1	1
Правовое обслуживание
9.	Юрисконсульт	1	1	1	1	1	1	1
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
10.	Главный бухгалтер	1	1	1	1	1	1	1
11.	Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир	3	3	3	4	4	5	5
Делопроизводство
12.	Делопроизводитель (секретарь-машинистка)	1	1	1	1	1	1	1
Материально-техническое снабжение
13.	Начальник хозяйственного отдела	1	1	1	1	1	1	1
14.	Заведующий складом, агент по снабжению, экспедитор, кладовщик	2	3	3	3	3	4	4
Комплектование и учет кадров
15.	Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по нормированию труда	1,5	1,5	3	3	3	3	3
Осуществление закупок
15-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	2	2	2	2	2	2	2
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
16.	Инженер, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, электромеханик, электрогазосварщик, слесарь-электрик, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	4	4	4	4	4	4	6
17.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*
18.	Слесарь по ремонту оборудования котельной	1 единица в смену, но не менее 5 единиц (при наличии в организации собственной котельной)
19.	Рабочий очистных сооружений	1 единица в смену, но не менее 5 единиц
20.	Машинист насосных установок	1 единица в смену, но не менее 5 единиц
21.	Аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа	1 единица в смену, но не менее 5 единиц
Культурно-массовое обслуживание
22.	Библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель	1	2	2	2	2	2	2
Организация питания**
23.	Шеф-повар	1	1	1	1	1	1	1
24.	Заместитель шеф-повара, повар, кухонный рабочий, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды	7	9	9	10	12	13	14
Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы
25.	Водитель	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)
26.	Тракторист	Должность устанавливается из расчета 1 тракторист - на 1 имеющийся трактор
27.	Подсобный (транспортный рабочий)	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1
28.	Механик	Должность вводится при наличии в организации более 15 транспортных средств
Бытовое обслуживание
29.	Заведующий прачечной	1	1	1	1	1	1	1
30.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	2	3	4	5	6	7	8
31.	Парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви	0,5	1	1	1	1	2	2
Обслуживание и содержание зданий и территорий
32.	Столяр, плотник, маляр, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник	1	1	2	2	2	2	2
33.	Уборщик территорий	***
34.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на организацию.
35.	Сторож - (вахтер) (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	5	5	5	5	5	5	5
36.	Лифтер	Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 1 лифт
37.	Гардеробщик	Должность вводится из расчета 1 гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в доме-интернате гардеробной)
38.	Дезинфектор (медицинский дезинфектор)	1	1	1	1	1	1	1
39.	Грузчик	0,5	1	1	1	1	1	1
40.	Сестра-хозяйка	Должность устанавливается из расчета 1 сестра-хозяйка на каждое отделение организации
Приемное отделение
41.	Заведующий отделением	1
42.	Специалист по социальной работе	1
43.	Социальный работник	1
44.	Медицинская сестра	1
Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов****
45.	Заведующий отделением	1
46.	Врач-психиатр	1
47.	Врач-терапевт	2
48.	Врач-стоматолог	0,5
49.	Психолог	2
50.	Врач-педиатр	1
51.	Инструктор по лечебной физкультуре	1 - на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся
52.	Специалист по социальной работе	1 - на каждую реабилитационную группу
53.	Медицинская сестра	6 - на 30 коек
54.	Медицинская сестра диетическая	1
55.	Медицинская сестра процедурная	1
56.	Медицинская сестра по массажу	1
57.	Фармацевт (провизор)	1
58.	Санитарка - уборщица	6 - на каждую реабилитационную группу
59.	Социальный педагог	1
60.	Учитель-дефектолог	1
61.	Медицинская сестра по физиотерапии	1
62.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2
63.	Воспитатель	3 - на каждую реабилитационную группу
Отделение психолого-педагогической помощи*****
64.	Заведующий отделением	1
65.	Специалист по социальной работе	1
66.	Психолог	2
67.	Врач-психотерапевт	1
68.	Логопед	2
69.	Педагог дополнительного образования	Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)
70.	Учитель (по каждому классу. Наполняемость до 15 чел.	Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)
71.	Методист	1
72.	Воспитатель	3 - на каждую группу
73.	Социальный педагог	1
74.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1
75.	Санитарка-уборщица	4
Отделение социально-трудовой реабилитации****
76.	Заведующий отделением	1
77.	Специалист по социальной работе	1
78.	Социальный педагог	1
79.	Социальный работник	1
80.	Психолог	1
81.	Инструктор по труду	1 - на каждую группу
82.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1
83.	Воспитатель	3
84.	Санитарка-уборщица	4
Отделение милосердия
85.	Заведующий отделением	1
86.	Медицинская сестра диетическая	1
87.	Старшая медицинская сестра	1
88.	Медицинская сестра по массажу	2 на 25 коек
89.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	5 на 7 коек
90.	Инструктор по лечебной физкультуре	1
91.	Санитарка-уборщица	1 - на 10 коек
92.	Санитарка-буфетчица	1 - на 10 коек
93.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1
94.	Воспитатель	2

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с департаментом социальной защиты населения Кемеровской области в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** При наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

*** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;

на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;

на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на организацию.

**** Рекомендуется создавать реабилитационные группы наполняемостью не более 12 чел.

***** Рекомендуется создавать группы наполняемостью не более 10 чел.