Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 25 декабря 2015 г. N 2451 "О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.11.2014 N 1942 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы" (прекратило действие)

Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 25 декабря 2015 г. N 2451
"О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.11.2014 N 1942 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление прекратило действие в связи с истечением срока действия

В целях актуализации и корректировки объемов финансирования мероприятий муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы постановляю:

1. Внести изменения в муниципальную программу Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы, утвержденную постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.11.2014 N 1942 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы" (в редакции постановления администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24.09.2015 N 1680):

1.1. В паспорте муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2015-2017 годы:

1.1.1. Позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования Программы

Общая потребность в финансовых ресурсах на реализацию Программы на 2015-2017 годы составит 2663,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2015 год - 811,6 тыс. рублей; 2016 год - 998,9 тыс. рублей; 2017 год - 852,7 тыс. рублей; в том числе по источникам финансирования: средства областного бюджета: 2015 год -38,4 тыс. рублей; 2016 год - 400,0 тыс. рублей; 2017 год - 451,0 тыс. рублей; средства бюджета городского округа: 2015 год - 603,8 тыс. рублей; 2016 год - 531,9 тыс. рублей; 2017 год - 345,7 тыс. рублей; собственные средства учреждений: 2015 год - 169,4 тыс. рублей; 2016 год - 67,0; 2017 год - 56,0

".

1.1.2. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

За весь срок реализации Программы планируется провести специальную оценку условий труда 1321 рабочего места и обучить по охране труда 385 руководителей и специалистов в организациях бюджетной сферы

".

1.2. Раздел 4 "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"4. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования на реализацию Программы на 2015-2017 годы составляет 2663,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2015 год - 811,6 тыс. рублей;

2016 год - 998,9 тыс. рублей;

2017 год - 852,7 тыс. рублей.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, бюджета Ленинск-Кузнецкого городского округа и собственных средств учреждений в следующем объеме:

за счет средств областного бюджета финансируются мероприятия Программы по бюджетным учреждениям здравоохранения и социальной защиты населения:

2015 год - 38,4 тыс. рублей;

2016 год - 400,0 тыс. рублей;

2017 год - 451,0 тыс. рублей;

за счет средств бюджета городского округа финансируются мероприятия Программы по бюджетным учреждениям культуры, образования, физической культуры, спорта и туризма, администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, МБУ "Социальный центр молодежи", МБУ "Молодежная биржа труда", МАУ "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа:

2015 год - 603,8 тыс. рублей;

2016 год - 531,9 тыс. рублей;

2017 год - 345,7 тыс. рублей;

собственные средства предусмотрены по бюджетным учреждениям здравоохранения, социальной защиты населения, культуры:

2015 год - 169,4 тыс. рублей;

2016 год - 67,0 тыс. рублей;

2017 год - 56,0 тыс. рублей.".

1.3. В разделе 5 "Оценка эффективности реализации Программы":

1.3.1. Первое предложение изложить в следующей редакции:

"Реализация программных мероприятий в 2015-2017 годах в бюджетных учреждениях позволит:

провести специальную оценку условий труда 1321 рабочего места, в том числе:

72 рабочих места в учреждениях социальной защиты населения;

222 рабочих места в учреждениях культуры;

362 рабочих места в учреждениях здравоохранения;

464 рабочих места в учреждениях образования;

158 рабочих мест в учреждениях физической культуры, спорта и туризма;

10 рабочих мест в МБУ "Социальный центр молодежи";

18 рабочих мест в МАУ "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг";

15 рабочих мест в МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа;

обучить по охране труда 385 руководителей и специалистов бюджетных организаций, в том числе:

19 работников в учреждениях социальной защиты населения;

17 работников в учреждениях культуры;

96 работников в учреждениях здравоохранения;

225 работников в учреждениях образования;

16 работников в учреждениях физической культуры, спорта и туризма;

3 специалиста в администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа;

2 работника в МБУ "Социальный центр молодежи";

2 работника в МБУ "Молодежная биржа труда";

3 работника в МАУ "Ленинск-Кузнецкий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг";

2 работника в МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа.".

1.3.2. Таблицу "Целевые индикаторы Программы" изложить в следующей редакции:

"Целевые индикаторы Программы

N п/п	Наименование программных мероприятий	Сроки исполнения	Наименование показателя	Ед. изм.	Исходные показатели 2014 года	Значение целевого индикатора Программы
						2015 год	2016 год	2017 год
1.	Проведение специальной оценки условий труда	2015-2017 годы	Доля рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда в текущем году, от общего количества рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда	%	40,8	46,0	58,8	78,9
2.	Обучение по охране труда руководителей и специалистов бюджетных учреждений	2015-2017 годы	Доля руководителей и специалистов, планируемых к обучению по охране труда в текущем году, от общего количества руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда	%	82,3	87,9	97,5	100,0

".

1.4. Раздел 7 "Программные мероприятия" изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Отделу информатизации (С.О. Долгов) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы Ленинск-Кузнецкого городского округа К.А. Тихонова.

4. Настоящее постановление действует до 01.01.2016.

Глава Ленинск-Кузнецкого городского округа

В.Н. Телегин

Первый заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа

К.А. Тихонов