Статья 10. Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

Статья 10. Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

10.1. Денежное содержание работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность;

3) ежемесячной премии по результатам работы;

4) доплаты за увеличение объема работ;

5) других видов надбавок и выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

10.2. Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

10.3. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, осуществляется Советом народных депутатов Киселевского городского округа в порядке и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих Киселевского городского округа.

Информация об изменениях:

Пункт 10.4 изменен. - Решение Совета народных депутатов Киселевского городского округа от 29 апреля 2021 г. N 15-н

См. предыдущую редакцию

10.4. Ежемесячная надбавка за интенсивность устанавливается:

- начальнику гаража, в размере 20% должностного оклада;

- архивариусу, в размере 25 % должностного оклада;

- старшему инспектору - в размере 25% должностного оклада;

- консультанту-эксперту - в размере 25% должностного оклада.

- секретарю-машинистке - в размере 25% должностного оклада.

Информация об изменениях:

Пункт 10.5 изменен. - Решение Совета народных депутатов Киселевского городского округа от 29 апреля 2021 г. N 15-н

См. предыдущую редакцию

10.5. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере:

- 25% должностного оклада начальнику гаража;

- 50% должностного оклада архивариусу;

- 50 % должностного оклада - старшему инспектору;

- 50% должностного оклада - консультанту-эксперту.

- 50% должностного оклада - секретарю-машинистке.

10.6. Выплата премии производится в пределах средств фонда оплаты труда.

10.7. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа может выплачиваться единовременная премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.

10.8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы в процентах от должностного оклада

от 3 до 10 лет - 10

от 10 до 15 лет - 15

свыше 15 - 20

Информация об изменениях:

Пункт 10.9 изменен. - Решение Совета народных депутатов Киселевского городского округа от 29 апреля 2021 г. N 15-н

См. предыдущую редакцию

10.9. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Информация об изменениях:

Пункт 10.9 дополнен подпунктом 10.9.1. - Решение Совета народных депутатов Киселевского городского округа от 29 апреля 2021 г. N 15-н

10.9.1. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" и Уставом Киселевского городского округа, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 10.9 настоящего Порядка, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

10.10. На должностной оклад и все виды выплат начисляется районный коэффициент в размере, установленном законодательством.

10.11. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа выплачивается один раз в год перед отпуском материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента за счет экономии фонда оплаты труда. Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника.

Информация об изменениях:

Пункт 10.12 изменен. - Решение Совета народных депутатов Киселевского городского округа от 29 апреля 2021 г. N 15-н

См. предыдущую редакцию

10.12. При формировании и утверждении фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

Начальнику гаража:

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 2,4 должностных окладов;

- доплаты за увеличение объема работ - в размере 3,6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов.

Архивариусу:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов.

Старшему инспектору:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов.

Консультанту-эксперту:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов.

Секретарю-машинистке:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов.