Приложение

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Киселевского городского округа
от 26 марта 2015 г. N 5-н

Положение
"Об оплате труда муниципальных служащих, лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа"

Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих Киселевского городского округа

1.1. Денежное содержание муниципальных служащих Киселевского городского округа состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;

д) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, в основные служебные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование;

е) премии по результатам работы;

ж) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

з) другие виды надбавок и выплат, предусмотренные федеральными законами, законами Кемеровской области.

Статья 2. Должностные оклады муниципальных служащих Киселевского городского округа

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Киселевского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Увеличение размеров должностных окладов муниципальных служащих осуществляется по решению Совета народных депутатов Киселевского городского округа в размерах и сроках, предусмотренных для государственных гражданских служащих Кемеровской области.

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим от стажа муниципальной службы и составляет:

Стаж муниципальной службы	В процентах от должностного оклада
От 1 года до 5 лет	10
От 5 лет до 10 лет	15
От 10 лет до 15 лет	20
От 15 лет и выше	30

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

Статья 4. Ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим дифференцированно с учетом сложности и напряженности выполняемой работы и не может превышать 50 процентов должностного оклада. Конкретный размер надбавки муниципальным служащим устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления с учетом сложности и напряженности выполнения работы.

4.2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации

5.1. Муниципальным служащим - кандидатам наук, доцентам, а также лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, - в размере 10 процентов должностного оклада.

5.2. Муниципальным служащим- докторам наук или профессорам устанавливается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов должностного оклада.

Статья 6. Премирование муниципальных служащих Киселевского городского округа

6.1. Премирование муниципальных служащих Киселевского городского округа производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Киселевского городского округа, своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы.

6.2. Премирование муниципальных служащих Киселевского городского округа производится по результатам работы за месяц с учетом качества исполнения должностных обязанностей. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере не ниже 25 процентов должностного оклада в месяц за фактически отработанное время в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели.

6.3. Муниципальному служащему может выплачиваться единовременная премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.

6.4. Невыплата ежемесячной премии муниципальным служащим Киселевского городского округа производится за конкретные упущения в работе или нарушения трудовой дисциплины с учетом индивидуального подхода и тяжести совершенного проступка в соответствии с действующим законодательством и нормативным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

6.5. Невыплата ежемесячной премии с обязательным указанием причин невыплаты (снижения размера) ежемесячной премии должно производиться только за тот расчетный период, в котором было совершено упущение.

6.6. Основанием для невыплаты ежемесячной премии является правовой акт представителя нанимателя (работодателя).

Статья 7. Материальная помощь

7.1. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему по его заявлению один раз в календарный год в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента.

7.2 Материальная помощь за неполный календарный год начисляется и выплачивается пропорционально отработанному периоду времени.

Если муниципальный служащий получил материальную помощь, не отработав полностью календарный год, то при окончательном расчете в случае его увольнения производится удержание излишне выплаченной суммы материальной помощи.

Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему (далее по тексту - единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску) производится один раз в год в размере двух должностных окладов с учетом районного коэффициента при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от его продолжительности.

Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится на основании заявления муниципального служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

8.2. При разделении отпуска на части единовременная выплата к отпуску производится к одной из частей отпуска.

8.3. Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску за неполный календарный год начисляется и выплачивается пропорционально отработанному периоду времени.

Если муниципальный служащий получил единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску, не отработав полностью календарный год, то при окончательном расчете в случае его увольнения производится удержание излишне выплаченной суммы единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску.

8.4. В том случае если муниципальный служащий по каким-либо основаниям не воспользовался правом на представление единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, то единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску начисляется в последнем месяце текущего календарного года.

Статья 9. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Киселевского городского округа

9.1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Киселевского городского округа осуществляется за счет средств бюджета Киселевского городского округа.

9.2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим Киселевского городского округа, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 6,5 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

г) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

д) ежемесячной надбавки за ученую степень и почетное звание - исходя из фактических расходов на производство данных выплат в течение года;

е) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности Киселевского городского округа, в основные служебные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование, в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, в размере, не превышающем 50 процентов должностного оклада, - исходя из фактических расходов на производство данных выплат в течение года.

ж) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 3 должностных окладов.

9.3. Районный коэффициент к денежному содержанию устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

9.4. В случае сокращения штатной численности муниципальных служащих средства фонда оплаты труда, высвободившиеся в результате сокращения штатной численности, могут быть направлены на премирование муниципальных служащих.

Статья 10. Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

10.1. Денежное содержание работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность;

3) ежемесячной премии по результатам работы;

4) доплаты за увеличение объема работ;

5) других видов надбавок и выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

10.2. Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

10.3. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, осуществляется Советом народных депутатов Киселевского городского округа в порядке и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих Киселевского городского округа.

10.4. Ежемесячная надбавка за интенсивность устанавливается:

- начальнику гаража, в размере 20% должностного оклада;

- архивариусу, в размере 25 % должностного оклада.

10.5. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере:

- 25% должностного оклада начальнику гаража;

- 50% должностного оклада архивариусу.

10.6. Выплата премии производится в пределах средств фонда оплаты труда.

10.7. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа может выплачиваться единовременная премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.

10.8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы в процентах от должностного оклада

от 3 до 10 лет - 10

от 10 до 15 лет - 15

свыше 15 - 20

10.9. В стаж (общую продолжительность) работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды работы на:

- должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

- муниципальных должностях;

- государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

- должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

- в органах местного самоуправления Киселевского городского округа, органах администрации Киселевского городского округа.

10.10. На должностной оклад и все виды выплат начисляется районный коэффициент в размере, установленном законодательством.

10.11. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа выплачивается один раз в год перед отпуском материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента за счет экономии фонда оплаты труда. Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника.

10.12. При формировании и утверждении фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

Начальнику гаража:

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 2,4 должностных окладов;

- доплаты за увеличение объема работ - в размере 3,6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов.

Архивариусу:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной премии к должностному окладу - в размере 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов.

Статья 11. Условия оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

11.1. Денежное содержание работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа состоит из:

- оклада;

- ежемесячных премий по результатам работы;

- ежемесячных доплат за безаварийность;

- ежемесячных доплат за содержание автомобиля;

- ежемесячных надбавок к должностному окладу за интенсивность;

- ежемесячных выплат за классность;

- других видов надбавок и выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

11.2. Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

11.3. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, осуществляется Советом народных депутатов Киселевского городского округа в порядке и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих Киселевского городского округа.

11.4. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере до 30% должностного оклада.

Премия не начисляется за месяц, в котором к работнику были применены меры дисциплинарного взыскания.

11.5. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, может выплачиваться единовременная премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.

11.6. Выплата премии производится в пределах средств фонда оплаты труда.

11.7. Ежемесячная надбавка за интенсивность выплачивается в размере 25% должностного оклада;

11.8. Ежемесячная доплата за безаварийность выплачивается в размере 15% должностного оклада;

11.9. Доплата за содержание автомобиля выплачивается в размере 20% должностного оклада;

11.10. Доплата за ненормированный рабочий день осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

11.11. Выплата за классность устанавливается водителям автотранспортных средств.

Размеры выплат за классность:

водителю 1 класса - 25 процентов оклада (должностного оклада);

водителю 2 класса - 10 процентов оклада (должностного оклада).

Квалификация 1, 2, 3 классов может быть присвоена водителям автомобилей, которые прошли соответствующую подготовку и получили удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств.

Квалификация 1 класса присваивается при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С", "Д", "Е" и непрерывном стаже работы не менее 2 лет в качестве водителя 2 класса в органах местного самоуправления Киселевского городского округа.

Квалификация 2 класса может быть присвоена при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С" или только "Д" ("Д" или "Е") и непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя 3 класса в органах местного самоуправления Киселевского городского округа.

Квалификация 3 класса присваивается при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В" или "С" или только "Д".

Выплата за классность устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу), не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат (кроме районного коэффициента).

11.12. Выплата за классность осуществляется на основании решения, принятого комиссией о присвоении классности водителям, осуществляющим деятельность в органах местного самоуправления администрации Киселевского городского округа.

11.13. Доплата за работу в выходные и праздничные дни осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством в пределах фонда оплаты труда.

11.14. За счет экономии фонда оплаты труда работникам может быть выплачена:

- доплата за отсутствие простоев по вине водителя в размере 25% должностного оклада.

11.15. На должностной оклад и все виды выплат начисляется районный коэффициент в размере, установленном законодательством.

11.16. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа выплачивается один раз в год перед отпуском материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента за счет экономии фонда оплаты труда. Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника.

11.17. При формировании и утверждении фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа, сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячная премия по результатам работы в размере 3,6 должностных окладов;

- доплата за безаварийность в размере 1,8 должностного оклада;

- доплата за содержание автомобиля в размере 2,4 должностного оклада;

- доплата за интенсивность в размере 3 должностных окладов

- выплата за классность в размере 1,2 должностных окладов.

Приложение N 1
к Положению
"Об оплате труда муниципальных
служащих, лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления, и лиц,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
и должностям лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Киселевского городского округа"

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих Киселевского городского округа

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1.	Первый заместитель главы Киселевского городского округа	14208
2.	Заместители главы Киселевского городского округа	12991
3.	Заместитель главы Киселевского городского округа - управляющий делами	12991
4.	Пресс-секретарь главы Киселевского городского округа	10150
5.	Председатель комитета	12686
6.	Начальник управления	12686
7.	Аудитор	12686
8.	Начальник территориального управления по работе с населенными пунктами	12010
9.	Заместитель начальника управления	11671
10.	Заведующий сектором	9642
11.	Заведующий отделом	10826
12.	Заместитель заведующего отделом	9642
13.	Консультант-советник	9642
14.	Главный специалист	7274
15.	Ведущий специалист	5413
16.	Специалист 1 категории	4229
17.	Специалист 2 категории	3553

Приложение N 2
к Положению
"Об оплате труда муниципальных
служащих, лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления, и лиц,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
и должностям лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Киселевского городского округа"

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник гаража	8387
Архивариус	4226

Приложение N 3
к Положению
"Об оплате труда муниципальных
служащих, лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления, и лиц,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
и должностям лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Киселевского городского округа"

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Водитель	5972