Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее тарифное соглашение в системе обязательного медицинского страхования Кемеровской области - Кузбасса на 2022 год (далее соответственно - Тарифное соглашение, ОМС) заключено на основании Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.12.2020 N 1397н "Об утверждении Требований к структуре и содержанию тарифного соглашения", Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов, утвержденной постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.12.2021 N 844.
1.2. Предметом Тарифного соглашения являются согласованные позиции по оплате медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам в медицинских организациях, включенных в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС Кузбасса (далее - медицинские организации), в рамках реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования (далее - ТПОМС), размер и структура тарифов на оплату медицинской помощи, размер неоплаты или неполной оплаты затрат на оказание медицинской помощи, а также уплаты медицинской организацией штрафов за неоказание, несвоевременное оказание либо оказание медицинской помощи ненадлежащего качества.
1.3. Тарифное соглашение в системе обязательного медицинского страхования Кемеровской области - Кузбасса (далее - Тарифное соглашение) заключено между представителями сторон:
Министерства здравоохранения Кузбасса (далее - Минздрав Кузбасса), в лице и.о. министра здравоохранения Кузбасса Зелениной Елены Михайловны;
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области - Кузбасса (далее - ТФОМС) в лице директора Воронковой Анастасии Викторовны;
страховых медицинских организаций (далее - СМО), осуществляющих деятельность в сфере ОМС Кузбасса, в лице директора Кузбасского филиала ООО "АльфаСтрахование - ОМС" Балашовой Светланы Васильевны;
Кемеровской областной организации профсоюза работников здравоохранения в лице председателя Брагиной Оксаны Михайловны;
медицинских профессиональных некоммерческих организаций в лице председателя Кемеровской областной общественной организации "Кузбасское научное общество кардиологов" Барбараш Ольги Леонидовны.
1.4. В целях обеспечения единых принципов оплаты медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам на территории Кемеровской области - Кузбасса, применяются тарифы, установленные настоящим Тарифным соглашением, в пределах объемов и стоимости медицинской помощи, установленных решением Комиссии по разработке ТПОМС (далее - Комиссия). Ограничение по объемам не применяется к медицинской помощи, оплата которой осуществляется в рамках подушевого норматива, полного подушевого норматива.
1.5. Стоимость медицинской помощи определяется как произведение запланированных объемов на утвержденный тариф. Объемы и стоимость оказания медицинской помощи по видам помощи и условиям ее оказания в разрезе медицинских организаций утверждаются решением Комиссии.
1.6. Взаимодействие между участниками обязательного медицинского страхования осуществляется в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами, договорами в сфере обязательного медицинского страхования, Регламентом информационного взаимодействия при ведении персонифицированного учета медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам в сфере ОМС и настоящим Тарифным соглашением.
<< Назад |
Раздел 2. >> Способы оплаты медицинской помощи |
|
Содержание Тарифное соглашение в системе обязательного медицинского страхования Кемеровской области - Кузбасса на 2022 год (утв. решением... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.