Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 5 сентября 2008 г. N 343 "Об утверждении Порядка согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области"

В целях осуществления прогнозирования потребности в специалистах разного профиля для экономики Кемеровской области и для обеспечения согласованной деятельности департамента образования и науки Кемеровской области, учреждений начального и среднего профессионального образования, органов местного самоуправления, департамента труда и занятости населения Кемеровской области, работодателей в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области.

2. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (Н.И. Сурков) представлять обобщенные замечания и предложения государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области по корректировке показателей в департамент образования и науки Кемеровской области.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления представлять информацию о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах государственным образовательным учреждениям начального и среднего профессионального образования.

4. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать постановление в сборнике "Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьева.

И.о. Губернатора

Кемеровской области

В.П. Мазикин

Порядок согласования объемов и профилей подготовки
квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального и среднего профессионального
образования Кемеровской области
(утв. постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 5 сентября 2008 г. N 343)

Настоящий Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - Порядок согласования) устанавливает последовательность согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - учреждения профессионального образования) Кемеровской области.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок согласования разработан на основе рекомендаций Правительства Российской Федерации от 05.04.96 N 1118 П-П8 "Схема согласования объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих в учреждениях профессионального образования", Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области", а также с учетом предложений департамента образования и науки Кемеровской области, департамента труда и занятости населения Кемеровской области и учреждений профессионального образования.

1.2. Согласование является обязательным для учреждений профессионального образования, подведомственных департаменту образования и науки Кемеровской области.

2. Основные цели и задачи

2.1. Согласование проводится с целью обеспечения скоординированной деятельности учреждений профессионального образования, органов государственной власти Кемеровской области, учреждений государственной службы занятости населения Кемеровской области в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики муниципальных образований Кемеровской области.

2.2. Задачи согласования:

воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов в объемах, необходимых для основных направлений экономической деятельности муниципальных образований Кемеровской области;

обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда муниципальных образований Кемеровской области;

решение проблем трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

3. Критерии согласования

Основными критериями определения необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях профессионального образования являются:

наличие на рынке труда муниципальных образований Кемеровской области спроса на квалифицированные рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в учреждениях профессионального образования, по данным органов местного самоуправления;

соответствие выбранных направлений подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов основным направлениям экономической деятельности, отраженным в программе социально-экономического развития муниципальных образований Кемеровской области;

востребованность выпускников предыдущих лет (за последние 3 года) - по данным учреждений профессионального образования;

подтверждение работодателей о необходимости подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в предложенных учреждениями профессионального образования объемах, в том числе на введение новых профессий (специальностей), направлений, или наличие соглашений, договоров, контрактов.

4. Комплект документов, представляемых учреждениями
профессионального образования для согласования

Учреждения профессионального образования представляют для согласования следующие документы:

пояснительная записка (за подписью руководителя учреждения) с соответствующим обоснованием по критериям, отмеченным в разделе 3 настоящего Порядка согласования;

предложения по планируемому приему обучающихся (приложение N 1);

информация о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 2);

информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 3);

предложения по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов по новой профессии (специальности) (приложение N 5);

решение территориального координационного совета по профессиональной подготовке рабочих кадров для предприятий промышленности;

копии соглашений, договоров с работодателями о потребности в определенных квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, на прохождение производственной практики обучающихся и дальнейшее трудоустройство выпускников.

5. Последовательность и сроки согласования

5.1. Учреждения профессионального образования:

5.1.1. Взаимодействуют с работодателями с целью определения потребности в определенных квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, возможности прохождения производственной практики обучающихся и их дальнейшего трудоустройства.

5.1.2. Взаимодействуют с органами местного самоуправления - для определения перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 3).

5.1.3. Взаимодействуют с государственными учреждениями центрами занятости населения Кемеровской области (далее - центры занятости населения) для определения ситуации с текущей потребностью в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования и регистрируемой безработицей среди выпускников учреждений профессионального образования (приложение N 2).

5.1.4. На основе полученных данных формируют предложения по планируемому приему обучающихся в учреждения профессионального образования (приложение N 1) и представляют на согласование пакет документов согласно установленному перечню и в указанные сроки ежегодно:

в территориальные координационные советы по профессиональной подготовке рабочих кадров для предприятий промышленности - в январе;

в центр занятости населения по месту нахождения учреждения профессионального образования - в январе. Замечания и предложения по корректировке показателей центры занятости населения излагают в письменной форме и направляют в адрес руководителя учреждения профессионального образования (копию - в адрес департамента труда и занятости населения Кемеровской области с приложением согласованного варианта планируемого приема обучающихся в учреждение профессионального образования);

главе муниципального образования Кемеровской области - в январе;

в департамент образования и науки Кемеровской области - в марте.

5.2. Департамент образования и науки Кемеровской области ежегодно:

представляет в департамент труда и занятости населения по Кемеровской области сводные данные о планируемом приеме обучающихся в учреждениях начального профессионального образования и среднего профессионального образования (приложение N 4) - в апреле;

утверждает приказом государственное задание (контрольные цифры) приема обучающихся в учреждения профессионального образования - в мае.

5.3. При необходимости изменения государственного задания (контрольных цифр) приема обучающихся по отдельным профессиям (специальностям):

учреждения профессионального образования обращаются с письменным ходатайством в департамент образования и науки Кемеровской области об изменении государственного задания (контрольных цифр) приема обучающихся;

департамент образования и науки Кемеровской области рассматривает ходатайства учреждений профессионального образования и в 10-дневный срок доводит результаты до учреждений профессионального образования и в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Заместитель Губернатора

Кемеровской области

С.А. Муравьев

Приложение N 1

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Согласовано Глава муниципального образования Кемеровской области _______________________ (подпись, инициалы, фамилия)

Согласовано Начальник департамента образования и науки Кемеровской области _________________________________ (подпись, инициалы, фамилия)

Предложения
по планируемому приему обучающихся в __________ году
в _______________________________________________________________
(наименование учреждения профессионального образования)

Нормативный срок обучения	Наименование профессии (специальности)	Код	По итогам предыдущего года				Планируемый прием обучающих ся в _____ году	Уровень базового образования учащихся	Присваиваемая квалификация
			согласованный объем приема	фактический
				прием	выпуск	из них трудоустроены
8	А	1	2	3	4	5	6	7	9
	Итого:

Директор образовательного учреждения ____________________ _________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Согласовано

Директор центра занятости населения _________________________ ______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Приложение N 2

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Информация
о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах
и специалистах на территории муниципального образования
Кемеровской области
____________________________________________________________________
(по данным центра занятости населения по месту расположения
учреждения профессионального образования) на конец года

Наименование профессии ( специальности)*	2005 год		2006 год		2007 год
	количество заявленных вакансий, единиц	численность незанятых граждан, состоящих на учете, человек	количество заявленных вакансий, единиц	численность незанятых граждан, состоящих на учете, человек	количество заявленных вакансий, единиц	численность незанятых граждан, состоящих на учете, человек
А	1	2	3	4	5	6

* С обязательным указанием данных о профессиях (специальностях), по которым ведется

обучение в учреждении, по заявке которого готовится информация.

Директор центра занятости населения ____________________________________ ____________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Исполнитель__________________________________

(инициалы, фамилия, телефон)

Приложение N 3

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Информация
о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах
и специалистах на территории муниципального образования
Кемеровской области
____________________________________________________________________
(по данным органа местного самоуправления по месту расположения
учреждения профессионального образования)

Наименование профессии *	2008 год	2009 год	2010 год
А	1	2	3

* С обязательным указанием данных о профессиях или специальностях, по которым ведется

обучение в учреждении профессионального образования, по заявке которого готовится

информация.

Руководитель соответствующего структурного

подразделения органа местного самоуправления ____________________ ________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Исполнитель ___________________________

(инициалы, фамилия, телефон)

Приложение N 4

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Сводные данные
о планируемом приеме обучающихся в учреждения начального
профессионального образования
(среднего профессионального образования)
в ________ году
(по данным департамента образования и науки Кемеровской области)

Наименование профессии	Код	По итогам предыдущего года				Планируемый прием обучающихся в ______году	Уровень базового образования обучающихся	Нормативный срок обучения	Присваиваемая квалификация
		согласованный объем приема	фактический
			прием	выпуск	из них трудоустроены
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9
г. Анжеро-Судженск
профессиональное училище N 42
автомеханик
ремонтник горного оборудования
профессиональное училище N 43
...
г. Белово
и т.д.
Итого:

Начальник департамента

образования и науки Кемеровской области _____________________ _____________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Исполнитель______________________________

(инициалы, фамилия, телефон)

Приложение N 5

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Предложения
___________________________________________________________________
( наименование учреждения профессионального образования)
по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов
по новой профессии (специальности)
на __________ год

Наименование профессии (специальности)	Код	Проект контрольных цифр приема обучающихся за счет бюджета по новой профессии (специальности)			Ожидаемый прием обучающихся (сверх контрольных цифр) с полным возмещением затрат на обучение			Присваиваемая квалификация
		всего человек	в том числе дневное обучение	срок обучения	всего человек	в том числе дневное обучение	срок обучения
1	2	3	4	5	6	7	8	9

(заполняется только при введении новой профессии (специальности)

Директор образовательного учреждения ________________________________ ____________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Согласовано

Председатель совета директоров _________________________________ ____________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Согласовано

Директор центра занятости населения ________________________________ __________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Согласовано

Начальник департамента образования и науки

Кемеровской области ________________________________ ________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)