Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 30 января 2014 г. N 6-рг "Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Кемеровской области в 2014-2016 годах"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Кемеровской области в 2014-2016 годах.

2. Департаменту по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области (В.В. Трихина) и департаменту образования и науки Кемеровской области (А.В. Чепкасов) представлять информацию об исполнении настоящего распоряжения в департамент труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И. Степин) ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области:

3.1. Включить в приоритетную целевую группу субъектов малого предпринимательства для предоставления грантов на создание собственного бизнеса в рамках муниципальных программ, направленных на развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Кемеровской области, категории женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

3.2. Представлять информацию об исполнении подпункта 3.1 настоящего распоряжения в департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области (В.В. Трихина) ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

4. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В. Исламова.

6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Комплекс
мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Кемеровской области в 2014-2016 годах
(утв. распоряжением Губернатора Кемеровской области от 30 января 2014 г. N 6-рг)

N пп	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1	Информирование руководителей организаций и женщин о возможности последними совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также прохождения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, организованного в зависимости от потребности в форме профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
2	Проведение мониторинга муниципальных программ муниципальных образований в части включения категории женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в приоритетную целевую группу субъектов малого предпринимательства для предоставления грантов на создание собственного бизнеса в рамках целевых программ, направленных на развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Кемеровской области	2014-2016 годы	Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области
3	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест с привлечением работодателей, предлагающих свободные рабочие места для трудоустройства женщин	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
4	Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
5	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и признанных в установленном порядке безработными, и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
6	Оказание содействия женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, в том числе на вакансии с гибким графиком работы	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
7	Предоставление финансовой поддержки безработным женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
8	Оказание содействия самозанятости безработным женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, желающим организовать собственное дело, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
9	Трудоустройство на созданные (оборудованные) рабочие места женщин из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов	2014-2016 годы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
10	Реализация социального проекта - создание семейных дошкольных групп - структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	Департамент образования и науки Кемеровской области
11	Развитие альтернативных форм дошкольного образования в Кемеровской области	2014-2016 годы	Департамент образования и науки Кемеровской области
12	Расширение перечня образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в образовательных организациях среднего профессионального образования с учетом современных требований рынка труда	2014-2016 годы	Департамент образования и науки Кемеровской области